第二百零八章 是你們求我虐的！（2/2）

《日在校園》這部動漫看了會讓觀眾很久不想碰二次元，這一部肯定要製作的，不過在此之前，趙然要再製作一部致郁番，兩部致郁番一起上，讓觀眾順利戒掉二次元，回歸現實好好努力當個社畜。

計劃已經要合理，現在《約會大作戰》是一部後宮番，觀眾看的很歡快，那麼自己只需要下一部再製作一部後宮番，其實是催淚神作的作品就可以了，這時候觀眾因為看了《約會大作戰》心理防線已經達到了最低水平，自己忽然來一部包著後宮皮的催淚作品，一定會讓那些觀眾看的淚水橫流！

所以，要來一部美少女作品麼？趙然想到了一部非常適合現在這個時間點的動漫作品。

動漫的名字是《CLANNAD》，題材類型是「美少女」、「校園」、「日常」、「治癒」，非常適合《約會大作戰》之後銜接的作品。

《約會大作戰》之後製作《CLANNAD》這部催淚神作，然後等觀眾哭的稀里嘩啦的時候再上一部《日在校園》，讓他們知道「錯的不是我，是世界」，讓他們徹底改變對二次元的看法，二次元不僅有好看的妹子，還有怎麼也擺脫不了的柴刀梗。

希望那些觀眾能夠承受住自己這一輪爆擊吧，《CLANNAD》這部動漫主要是說男主因家庭因素成為不良少年，然後某一天，他在學校坡道前遇到一個止步不前的少女並與她相識，接下來他的生活因此開始出現重大變化。

感覺很俗套的開局，但是隨著劇情的慢慢推進，觀眾自然會了解到這部動漫跟其他動漫的不同之處。

而且，根據這一部動漫，趙然也可以製作galgame遊戲，節操社動漫製作很強，但是在遊戲方面唯一能拿得出手的就是fgo，其他的那些遊戲只能算小打小鬧，趙然如果想要讓節操社進一步發展，那麼遊戲製作這一方面的蛋糕趙然肯定要分一杯羹。

DD企業統治遊戲界這樣的局面就讓節操社來打破！

國內遊戲原創能力很弱，DD企業別看統治著國內遊戲界，但是DD企業至今為止一部知名的原創遊戲都沒有，它都是依靠它強大的資本能力強制購買其他遊戲製作公司的遊戲，然後再進行運轉。

節操社或許現在還沒有實力跟DD企業對抗，不過趙然有信心，現在他還很年輕，未來可期，以後的一切都說不準，等二次元帝國建立，那麼二次元類型的遊戲一定會深受觀眾的喜愛，那時候DD企業就會被時代所淘汰。

在那之前，趙然需要的是積累資本，厚積薄發。

前世零幾年galgame遊戲在島國確實比較火爆，美少女動畫也很有市場，現在在這個世界，這一方面壓根就是空白，是人類還未探索的區域，趙然覺得可以搞一下。

進軍遊戲界很有必要，單憑動漫製作節操社掙不了多少錢，fgo這款遊戲現在掙得錢比節操社製作十部動漫掙得錢都多！遊戲這玩意絕對是吸金利器。

「社長，你在想什麼呢？」李軒端著茶杯看了一眼皺著眉頭的趙然詢問道。

平日裡自己家的社長一副喪喪的模樣，想今天這種滿臉嚴肅的表情還真少見。

「肯定是在想以後我們公司要走的路啊。」趙然喝了一口茶水緩緩說道，現在流行躺平文化，趙然平日裡很受這種氛圍的影響。

躺平它不香麼？房價那麼高，買一套房子掏空幾代人的錢包，這也就算了，房子你還只能住七十年，還不是終身制的，年輕人對未來沒有希望，工資不夠自己的零花錢，房子買不起，婚也結不起，除了躺平他們還有其他的選擇麼？

自己都養不活，還要被要求生三胎...大概只有喪喪的對待生活才可以讓自己長壽吧。

人生只有幾十載，幹嘛要讓自己活的那麼累，成為資本的剝削勞動力。

只要所有年輕人團結起來擰成一股繩，那麼直接所有資本家都要妥協，政客也需要乖乖的下台讓位，當然，趙然知道那是不可能的，國內的文化跟外國的還不一樣，外國天天遊行，國內被壓迫剝削人們依舊不會選擇抵抗。

當抵抗的時候，就是王侯將相，寧有種乎。

很怪，一個國家一種文化，國內從來沒有什麼貴族，因為每個人都相信，舊時王謝堂前燕，飛如尋常百姓家，不像國外那樣，到了二十一世紀竟然還有王族。

這一世的趙然很幸運，有個系統帶自己飛，沒有上輩子為了錢想方設法生存的苦惱，不過上輩子那種喪喪的生活方式還是被趙然帶到了這個世界。

「有社長在，節操社沒什麼好擔心的吧？只要節操社能持續地製作出優秀的作品，那麼我們就可以一直保持現在這種人氣。」李軒對未來很樂觀，跟著趙然吃肉就行了。

「一代人跟一代人的審美不一樣，一代人跟一代人所流行的文化不同，以前的九零後喜歡殺馬特非主流，現在你再看看零零後，他們還喜歡麼？節操社現在或許可以持續的製作出優秀的作品讓觀眾很喜愛，但是，我們不能確定下一代人是否還依舊喜歡我們製作的作品，再說了，社長我也不是神，不可能每一部作品都讓觀眾喜歡，也不可能每一部作品都是神作。」趙然說出自己的擔憂，每個年輕人終究會被下一代年輕人所拋棄，這很殘忍也很現實。

「所以社長有什麼大計劃麼？」李軒好奇問道。

「大計劃自然是積累成本，培養新人！」趙然笑了笑，新鮮的血液才是一家企業的未來，只要一家企業的年輕人占比夠多，那麼這家企業的活力就夠足。

怪不得那些網際網路公司都喜歡用年輕人，趙然當了老闆以後也喜歡用年輕人，學習能力強，思維不固化，工作成本低，物美價廉。

「培養新人？」

「對，節操社有原創能力的人太少了，我們需要用節操社的資本能力去找一些有原創能力的人，把他們培養起來，這樣節操社就可以有源源不斷的創造力。」趙然說出自己的計劃。

「不過在此之前，先積累資本，有實力了再培養新人，培養個新人花費的精力可不小啊，而且培養好了人家說不定就跳槽走了。」趙然從抽屜里拿出一沓紙，上面寫著《約會大作戰》遊戲改編計劃書。

「遊戲這個大蛋糕，節操社有能力啃得下。」