第三十一章 技改方向（2/2）

鄭春紅記錄著，資方能為員工著想，說明未來可以把原來的削減的福利，都爭取回來，只不過需要些時間，儘快鼓勵大家生產。

狄茂典沉吟下，他能回來離不開甘笛的支持，而且甘總證明管理手段有一套，這種做法必然有深意，既然心中有丘壑，那就執行。

「第三件事，食堂，我記得是有職工食堂的，後來因為虧損就關閉了，這樣不行，以後按照每人每天4元錢的標準，中午管飯，一線的銷售員工，可以早晚管飯。」

幸好他有打卡，經常轉悠廠區，臨時想出一個花錢辦法，不僅能花錢，而且自己省出一頓午飯錢。

系統默認一個月是2.5萬元的開銷，加上著裝的增幅，目前還留有30萬，真是頭痛。

看著系統的【創業方向】，他牴觸開通，一旦確定，員工有方向後，他的員工狀態可能會反轉。

系統限制很多，所以虧損企業只能開通，只要是走向錯誤的道路，或許沒什麼大不了的。

「研究飛彈……半導體……發動機……不允許啊。」

【創業方向】：收購企業在原公司同等類目中調整，選擇後系統會判斷打卡增幅。

穿越福利是清楚未來發展脈絡，紡織業屬於重資產，而且人工成本低的地區不斷流向，等到他穿越時候，紡織基本上已經流向東南亞。

而國產對品牌把控，從而控制下游訂單。

李寧、安踏等一系列運動鞋賣的風生水起，pass，衣服類，和女友逛街時，動輒幾百元的薄薄外套，羽絨服要上千元。

他思索半天，想起聞天對老廠長的技改判斷，「狄總技改方案是什麼，內衣嗎？」

狄茂典不想多談失敗案例，簡單回答道：「秋衣秋褲。」

挺好的技改方案嘛，聞天至少判斷技術路線沒問題，秋衣秋褲是沒有任何技術含金量，而且沒前途。

「那就按照狄總的方案來吧。」甘笛一錘定音，「設備、原材料採購，300萬預算吧，抓緊技改。」

「還有100萬元用於維修車間和廠房，庫房等，我看大部分年久失修，這樣對生產是存在隱患啊。」

「甘總……」

甘笛打著哈欠，擺擺手，「老廠長，有什麼事，明天再說，現在太晚了，這些事抓緊辦。」

【創業方向確認為內衣，打卡增幅20%】

【恭喜宿主完成打卡，目前增幅95%，著裝進行中，完成後達到105%，今天打卡金額19.5元。】

【公司處於虧損狀態，獲得額外工資463元。】

【極地公司共欠各類款項400餘萬，公司帳目290餘萬元，廠房、車間、辦公樓等資產正在維護，已折舊（維護費高昂）地皮已經抵押銀行，合計約100萬資產，追討款項正在回款，（120萬正在走流程）。】

鄭春紅工作效率很高，食堂很快營業，早晨油條、豆漿、牛肉包子和小米粥，中午是兩菜一湯，有菜有肉，喝一口胃裡暖洋洋的舒服。

「甘總，昨天沒說清楚。」狄茂典不放心，他知道甘笛的作息時間，早晨來到公司恭候，「我的技改方案，具體來說是秋衣秋褲，北方冬天冷，棉衣又比較臃腫，想著當時和米國企業聯繫，是否能開發出一款保暖又薄些的秋衣，可惜咱們沒有科研條件，又讓中間人騙了。方案不可行。」

有點不對勁，聽著不像秋衣，保暖又薄，下意識脫口而出，「保暖內衣？」

「不愧是甘總，一下子就起個響亮名詞，就是保暖內衣，現在沒有技術，咱們技改就是空中樓閣，執行不了。」

他記不得保暖內衣的前世誕生時間，可沒有技術，那就是徒勞，嘿嘿一笑：「老廠長，不要著急，按照方案執行，先把生產線改造，技術是需要攻克，等等看會有轉機。」

「等等看？」狄茂典對這份自信擊敗，他懂了，甘總是有後招，點點頭，既然領導大力支持他的方案，老狄很感動，這份認可埋藏在心，努力按照方案執行。

「還有個事，打包三角債中有幾十萬元，一些供貨商聯繫公司，請求還款。」

這種好消息應該最開始說嘛，「三角債必須要解決，從我們開始吧，確認協議沒問題，一併還錢。」

甘笛撓撓頭，他本想繼續說服對方，想不到犟牛老廠長點頭走開了，真是太陽打西邊出來，倒也省事。