第二百六十七章 甘笛的心思（2/2）

他的目光再次轉向《關於切實做好保障極地公司生產的通知》文件，應該留下王冉，這種紅頭文件媒體人最會解讀。

「佳薇，幫我看看文件。」楊佳薇是市府審計出身，或許能大略了解文件的力量，他從文件中嗅到不妙的氣息。

「甘總，我是審計出身，如果說預測文件會給極地帶來的影響，我認為你應該問最親近的人。」

甘笛一拍額頭，最近把老大忘記了。

「老三，是房子交鑰匙嗎？」

吳宇接到電話以為雙至房產驗收房子日期已到，脫口而出。

「還要等幾天，大哥，別著急，有你一套。」

「我沒琢磨，我不要，不用給我。我是想看看裝修的樣子。」

自己這位大哥，嘴上一套，心裡早就惦記著，「先幫我諮詢個事，《關於切實做好保障極地公司生產的通知》文件會對極地產生什麼影響？」

大哥和他絮絮叨叨，總結就是一句話。紅頭文件的力量可大可小，如果上級領導關注，部門監督，作用明顯。

《關於切實做好保障極地公司生產的通知》文件傳達下去，似乎沒有起到應有效果，杜元方曾經聯繫過五家棉紡廠，反響寥寥。

「為什麼？」

白小東在會議上激動握著他的手，差點給他跪下來，為了下崗女工，他們都感激涕零，現在反感極地公司不符合邏輯。

「意外？很正常，用人臉朝前，不用人臉朝後。當然他們不是對於15億計劃感到反感，反感的是你的炒作，將他們襯托出來無能，還有你的人接管五家的標準和技術，他們感到被架空，能滿意才怪。」

吳宇在市府待人接物，很了解他們的做派，果然是權力動物，只要遠離危險，理性又占據大腦。

「王重主導的改制，阻止你當初的計劃。是他們的利益藩籬確實在內部存在空轉現象，你插手對方的權力歸屬問題，集體會反彈。」

中高層或者是普通員工都會表達不滿，裁員主要是一線紡織女工，甘笛的15億計劃也沒辦法感動行政以上崗位，一旦觸及到利益，拖延是最簡單的法寶。

鄒亮還是年輕，按照極地公司內部管理作風，他派遣員工培訓員工的動作很快，對接上出現急躁心情，讓五家棉紡廠感到不滿。

拖延風險報告擺在他的桌上，這讓甘笛放鬆下來。

周振邦回到辦公室：「甘道梁先生同意你的計劃，可以斷絕父子關係。」

「他會發聲明回應嗎？」

甘笛可不想搞成自己單方面發聲明，對面冷處理，斬斷利益鏈條就要乾脆，不能拖拖拉拉。

周振邦沉吟道：「甘道梁先生目前昏迷，可能無法做出回應。」

甘笛腦袋飄過問號，「那是誰同意的？」

「甘道梁的兒子甘布斯，他得到有限授權。」周振邦的臉色出現一絲憂慮，事態出乎他的預料。