第104章 資敵行為(2/2)
合併後劉棟無法全盤掌握,寶成紡織現在是全力開動,編織和印染車間為極地公司做配套工作,李志強推脫設備老化,需要更新等緣由推脫,現在原華新業務萎縮,恰好他能操作。
「廠長,這樣行嗎?現在不同往日,咱們都歸寶成管理。」
「你們服氣嗎?」
老部下們互相對下眼神,公司名稱都不復存在,幾十年的大廠說沒就沒了,心裡確實不舒服,這種國企交接班制度,回到家遇到退休老紡織員工,整日唉聲嘆氣,好像自己這代無能。
就算合併,也是華新合併寶成啊,地盤和員工半斤八兩啊。
「鬧吧,反正兩個車間,設備確實老化,維護費都能在買點設備,劉棟手上也沒資金,他賒帳替極地公司供貨,現在廠子資金緊張,打點好銀行,貸款滯後點,這事沒問題。」
「寶成現在獎金比華新高120元,我跟下邊說一聲,一起找劉棟。」
精益求精是董事長的態度,鄒亮委屈也要憋回去,目前公司上下開始提高質檢比例,減少供貨,全國跑來的供貨商一片埋怨。
保暖內衣除了極地公司車間,還有寶成紡織的外包供應,按照甘總指示,必須全部管理妥當。
他不得不啟動董事長會議決議,為合作夥伴提升質量和產能,搭建產業鏈模式,當初怎麼看都像是給人送錢。
缺包裝可以自己建設造紙廠,缺產能,可以收購紡織廠,濱海附近不少小紡織廠正在虧損,收購對方,極地公司管理,一勞永逸。
採用合作模式,要求對方按照公司的指標要求執行,對於極地人高指標要求,劉棟皺著眉,「這樣合作太苛刻,寶成設備僅有兩個車間能夠達標,其他車間設備老化,能否放寬一些?」
狄茂典:「暫時先這樣合作。」
「等到1月底,我們會按照貴方要求進行設備採購,貴方可以按照貨物抵押方式,對我公司供貨。」
直接霸氣送設備,是甘總一貫風範。
直接提供資金確實有風險,寶成劉棟人品上佳,幾百萬的投資款打入對方帳戶,是有被挪用的風險,狄茂典和管理層討論後,決定自行考察、採購,按照賒帳方式提供設備。
鄒亮作為直接負責人,已經從東北將設備全部押送到濱海,「劉棟廠長,什麼?送華新廠區,好的,馬上到。」
劉棟獨自站在華新廠區,一片感慨,曾經和甘總的一次電話,竟然成為合作基礎,之後甘總打電話總是送福利,這次允許購置新設備,用貨物抵償方式,緩解合併後的窘境。
極地公司高標準要求,狄茂典在採購設備追加200萬,用於升級精度。真是大手筆,他自問是做不到如此公心。
舉著電話,他熟悉對方的號碼,還沒撥通,一群人吵吵鬧鬧圍攏上來。
「劉廠長,為什麼寶成比華新工資要高?」
「寶成有極地公司的業務,為什麼華新沒有。」
「設備不應該去採購嗎?」
一時間劉棟有點恍惚,心中清寧,沒有任何反饋,笑意擺脫這群人,對著外面招手,「鄒主任,這邊。」
一輛輛重型卡車,運載新型織機和環保全套設備,在劉棟指揮下,緩緩駛入車間門口。
「劉廠長,設備都準備齊全,你簽下字吧。」鄒亮情緒不高,委屈,明明是自己公司花錢,大家是同行啊,資敵行為。
「劉主任,已經準備好飯店,吃完再走吧。」劉棟理解對方心思,笑比哭還難看,看來是甘總一意孤行。
「你們也挺忙的,有機會吧。」鄒亮看圍一圈人好像糾紛,所以沒耽誤,回公司還有董事長要求的免費7天無理由退換要解決。
毛科長說得對,甘總有時候是麻煩製造者。
劉棟:「既然你們都在,卸貨吧,技術員都跟車,準備調試。」
「廠長,公司沒錢,貸款買的?」
本想鬧事的員工開始默默卸貨,大家鬧事是因為寶成靠著極地人的分包紅紅火火,設備更新後業務肯定會有,至少能分到一半業務量。
「極地公司董事長甘笛借的。」劉棟感慨道。
李志強靠在牆角遙控指揮:「?」
同行是冤家,劉棟因為生產萎縮才接受極地公司安排的編織和印染,本身賺不了多少錢,大頭被極地公司拿走。
現在對方竟然借一套設備,設備一旦開工借和送差不多,完全沒道理啊。
「我也覺得沒道理,甘笛和我沒有私人關係,後來我考慮許久,看到他捐獻1.5億股份後,我明白了,他是出於公心,發自肺腑希望濱海好。」
劉棟指著他們厲聲質問:「而不像你們,天天想著爭奪利益,不考慮生產、完全不顧紡織廠大局。上次華新印染色差大,停工要鬧事,說我小題大做。生產不合格產品甘總是怎麼說的?損失他承擔,我是要求停工的。
咱們不光光是成本高,眼光和責任心都差,最引以為傲的質量也不過關,那麼華新還有必要單獨設廠嗎?你們就不想想自己的責任,天天怪罪大環境,你是破壞大環境的人啊!
合併是上邊要求的,紡織行業虧損嚴重,為什麼不能攜手共同發揮優勢。極地人把保暖內衣外包,你們說怪話,寶成是絲綢廠的小弟公司,利潤大頭都讓對方拿走,咱們是打工的,就不該幹活。
用你們的腦子想想,他甘笛有的是錢,他不會擴建啊,不會自己買設備自己僱人生產啊。憑什麼給寶成產能?
咱們已經落伍了,要想不被淘汰,就要轉變心態,要我說生產就比停產要強,拿出大生產的氣勢,先把讓公司走下去,渡過難關再說。
李志強有本事你就出來,別藏頭縮腦。如果你能把華新搞活搞好,這個廠長你可以來當,我去市府替你說話。」
眾人張張嘴想辯解,看著嶄新的設備,所有語言都缺乏說服力,廠長在氣頭上,不說為妙。
「現在你們馬上調試設備,準備接收生產任務,極地公司要求非常高,這對你們來說是一次學習,人家有創意有爆款,我們能不能學,為什麼要跟在別人身後。極地公司根本就不怕學,把設備放在門口,希望一起進步。
寶成也可以成立保暖內衣品牌啊,最簡單的學習能力都沒有看?」
大家眨眨眼睛:「這樣可以?」
「當然,甘總親自發話的。」劉棟就佩服甘笛的胸襟。
「李志強,今時今日,種種格局,高判立下,你五十歲的年紀,真不如一名19歲少年。」
一干眾人紛紛開始搬運設備,羞臊的影子慢慢消失在轉角。