第90章 王重的新麻煩（1/2）

甘笛悄悄躲開記者，視察公司一圈，除了對GG施加影響，生產、銷售已經完全打開，很難阻止，渠道商為了拿貨，自願將保證金提高至70%，這還是甘笛強令要求下，但是渠道商為了拿貨，喊出一手錢一手貨。

200元一套的保暖內衣，能有9元的老乾媽上癮？

有點像92年賣保健品的瘋狂效應。

【宿主打卡增幅125%，獲得90元，公司處於盈利中，關閉員工狀態。】

【連續打卡16個周期，開啟進修】

【進修】：允許技術員工獲得相關學校進修機會。

雖然沒有打卡增幅，甘笛知道他必須安排上，現在公司慘澹經營，50%是由于田建常年加班，帶領車間有關。

甘笛把加班工資降低不少，田建等管理層有激勵計劃，他提議管理層的加班費取消，要自覺為公司做貢獻。

提議多數票通過，甘笛棄權。所以他在例會上提出田建去進修。

毛彪：「甘總，田建任務很重，目前保暖內衣供不應求，一年之際在於冬季，產能爬坡，不能臨陣換將。」

狄茂典：「極地人底子薄，雖然有些成績，甘總是否明年穩定後再作調整。」

甘笛看向杜元方，「甘總，田主任月度生產達到10萬件，激勵計劃達成。」

「所以這次功臣必須要獎勵，進修時為了更好的回歸生產，帶來一些新的思路，給公司創造更大機遇。」

田建不想離開，奮鬥在一線非常有力量，有一種不給錢都喜歡呆在這裡的感覺，織機開動的噪聲很煩，但他置身其中卻很安心。

他想拒絕，但從甘總入手後的表現，除了拼搏以外，確實難以拿出手，杜聯是甘總親自安排，生產上中出現種種問題，是鄒亮等技術員解決。

甚至連專業紡織英語都不懂，還是丁自明和鄭春紅翻譯。臨時工政策和寶成紡織納入到供應鏈，是元方在解讀。

或許自己是該充充電，鄒亮其實能挑起大梁。

「雖然有點不舍，但是這3個月是我最開心的，和大家並肩作戰，既然甘總希望我去學習新動向，我聽從領導安排。」

未來和杜聯設立聯合紡織化工實驗室，專門研究纖維對紡織面料的作用，實驗室和文獻自己必須從基礎打起，追上甘總的腳步。

「這次你去紡織大學進修，6個月時間，我們會很快見面。」臨陣換將，兵家大忌。應該能崩一波，至少把產能降低，把利潤砍一半。

打亂生產秩序，田建不能坐鎮車間，大家憂慮的神情不作假，這一輪至少能影響6個月，過去寒冷的冬天，一切都會好起來。

「甘先生，該動身去市府。」周振邦接聽電話後，適時提醒，極地公司是昨日花黃，必須動身尋找新的金礦。

擁有明星企業極地公司，周振邦的態度也和善許多，雖然和他們的任務南轅北轍，但畢竟是管理200人的企業，每個月營業額超2000萬，他生怕甘笛反水，守著極地公司過日子。

周振邦鬆口氣，甘笛不忘初心，依舊多錢很饑渴，所以他提醒總部，將1萬元的限制提升到10萬元，一個企業家管制太緊，任務容易露餡。

200萬米金到帳，為了避免招商引資煩擾，一事不煩二主，他繼續拜託王重，甄選虧損企業。

「要快倒閉的？」王重再一次確認，「難以扭虧的？」

和男人買衣服一樣，甘笛目不斜視做到改制小組辦公室，門外開發區幹部好像發傳單的小女孩，幽怨小眼神盯著王重。

「嚴重懷疑你們有姦情，給甘總外商待遇的免稅政策，他正眼都不瞧一眼。」

「開發區招商已經足夠了，留點湯給我們吧。」

王重笑呵呵關門。你們對他不了解，商人是想賺錢，這位是挑戰人生，玩的就是心跳和傳奇。

「想挑戰極限，不要以為還有收購絲綢廠的運氣，這些都是審計多輪，你找不到暗藏資金的。」王重搬來一摞摞檔案，「你放心，這次我肯定不會和你打賭。」

「濱海酒廠虧損600萬。自行車廠虧損3000萬，裕大紡織廠也要改制，嗯，3400萬貸款……」

王重知道他心思，翻開調研指標，酒廠204人，退休員工就有150人，每月負擔幾十萬，自行車廠上千人，退休員工每月看病費用上百萬。

國有企業改制難一方面是企業原因，還有大環境，養老保險全國統一要等到95年開始算起，但執行方面各地還有區分，之前都要靠自身硬抗。

保險政策是一直存在，等到基本成型要到97年，正式醫保要等到99年才監理職工基本醫療保險制度。

所以說接，就要接過來包袱，之前王重會將這一部分承擔，絲綢廠的原養老和醫療都是市府納入試點。

200萬刀，換算後1760萬，這小身板他想上，各種附屬編制和員工都夠甘笛喝上一壺，上千人的改制肯定需要更加慎重。

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