第61章 生產爬坡（2/2）

王重揉揉太陽穴，抄起電話愣住，怎麼突然會認為甘笛有辦法解決？自己從什麼時候有這樣的想法，而且談判破裂，現在壓力很大。

想了想穿上外套，去現場實際調查。

【宿主今天打卡完成，打卡增幅105%，打卡金額20.5元，公司處於虧損狀態，獲得額外工資20元。】

甘笛調出面板，員工狀態都出現不同程度的報警。

疲憊狀態。

三個月扭虧為盈，被甘笛反覆談起，現在成為公司員工加班的動力，生產上已經滿負荷運轉，不過織機不稱手，培訓不足，斷線、停工檢查是經常事。

所以滿負荷，也是產能爬坡階段。

受制於系統人員僱傭上限，極地公司一線工人短缺，田健拼命加班，這樣下去肯定會出事。

「田主任，明天停兩個班，現在效率不高，織機斷頭率高，女工們一個人照看幾台織機不現實。」鄒亮建議道。

「時不我待。」

田健是救火隊員，一直頂在一線，鄒亮蹙眉，上報的加班表平均加班已經超過30小時，特意告訴人事沒有報告董事長。

現在報紙都在冷嘲熱諷，等著極地公司的笑話，他回頭看著39天的倒計時，這還沒算銷售的時間。

這不是賭氣時候，成本是一方面，時間效率是一方面，不能立下軍令狀就無畏拼命。

「田主任，真不是大家不努力。」鄒亮拉住他，「咱們用的劍杆織機輸出不一致，每台機器大緯引緯尺寸誤差對輸出影響很大」

「李莉以前是模範，照看10台織機沒問題。現在MS型劍杆織機，在斷經、斷緯後，經常出現停車擋，現在她都自顧不暇。何況其他人，現在必須和甘總報告。」

說完，劍杆織機又停車斷頭，李莉抹把汗水，手動停車，找到斷頭，記錄檢測記錄，一連串下來，另外一台織機又有故障。

「李姐，和領導反映反映，老田傻干，效率上不去，咱不能背鍋。」

李莉整理下套袖，擺正頭套：「你說咋整，跟甘總提，然後呢？」

和甘總反應？

同班女工忽然傻笑，甘笛就是地主家的傻兒子，和他反映，一定是停產整頓，給大家放假，甘總人不錯，做生意沒譜，啥都心疼，就是二虎。

噪聲降低，設備更新，工作服兩套，還有一套西服趁機用閨女身材定的，閨女穿起來倍兒精神，至少200元成本，天知道甘總多喜歡花錢，勞保準備齊全，粉塵多上設備，連衛生巾都採買。

一個私人老闆天天琢磨發福利，這月加班費提升，不管生產產量，好傢夥，和人事聊天最少能拿800多。

感情養了一群親媽上班，好吃好喝伺候著，不是地主家傻兒子是啥。

「所以先干吧。」

現在的生產就是磨，摸透了每台機器的秉性，然後生產就能爬坡，就是土辦法，現在找專家來不及，同樣專家也難以指揮具體生產任務，除非是紡織廠老工人。

一打眼就清楚毛病，誰讓絲綢廠已經休息2年了，一切都生疏。

兒子想開個小飯館，希望學習甘總的經營之道，李莉連忙擺手，傻兒子，你要學甘總就要賠掉腚了。40平的狗食館，非給你裝修成五星級大酒店，配一水的漂亮女孩，工資最少一千起步，張嘴就是給你報個報菜名。

菜價炒餅、炒麵，弄幾個炒菜，肯定賠光拉倒。

這是汪成這群人瞎琢磨，逗悶子玩。

新設備，員工生疏，生產都要磨練，完全靠時間積累，所以田健懶得理會鄒亮，「39天扭虧為盈，看看這個時間，然後想好跟我說什麼。」

「多加工人。」

「鄭春紅每天都盯一個班，辦公室人都進車間，現在沒人。」

「報告甘總，應該招聘有經驗的紡織工人。」鄒亮知道已經動員老員工進車間，內部力量整合完畢，現在要靠外部力量支持。

田健緊鎖眉頭，甘總一向很好說話，唯獨是招工，好像有難言之隱，一直拒絕，人事接連請示幾次都碰壁。

不過多虧董事長厚待員工，現在大家看完報紙上的惡語中傷，都幹勁滿滿，生怕公司有破產倒閉，比以往管理是輕鬆點。

汪成彎著腰，成年累月的跑出租，腰肌勞損損傷，現在每天讓老爺們站10個小時，整天嗡嗡嗡面對織機，還不如開出租突突突呢，那邊噪聲少點。

至少有人面對，天南海北侃大山，這是一堆機器，哎呦，比黃大發裡邊還熱騰，他趁著田健和鄒亮爭論，一溜煙向甘笛報告。

「甘總，這樣不行啊，你看我這老腰，真受不了。」氣死人鄭春紅，老子是採購科的，非拉上整個辦公室一起下車間。

瞌睡來了枕頭，甘笛眼前一亮，機會來了：「這樣肯定不行，勞動不能太操勞，去車間看看。」