第127章 決定一切的王（2/2）

「未成年十歲以上可以參加勞動，十歲以下到科研部參加識字課程。另外暫定十歲以下，五十歲以上的人不必參加勞作，由部落負責供養！」

陳平看著木童道：「科研部今天開始開設初級識字課程。每天教授十個五族文字。十歲以下孩童和中級以上管理人員可以免費參加。其他人想參加學習，每天學費為1個工分。

未來還會開識初級計算課程，甚至冶煉、鍛造、種植等中級課程。

初級課程畢業的族人勞作一天可獲得12個工分。

中級課程畢業的族人，每天勞作可以獲得20個工分。

中級幹部每天工作可獲得30個工分。

你們……」

陳平一眼掃過眾人：「每天的工作酬勞是50個工分。」

「以後，部落的一切物資均按工分標註價格，想要什麼都可以用自己的工分換取！」

「同時，不管是你們還是你們選出來的中級幹部，地位並非不可取代，如果我發現族中有技能和能力都超越你們的族人，我會把他們安排到和你們同樣的位置，如果位置不夠，優者勝，劣者淘汰！」

「當然，歸屬於你們的領土，哪怕你們不在其位，部落也不會收回來。那是你們為部落付出應得的收穫。」

對於整個部落未來的發展，陳平雖然作了細緻的規劃，但具體實施還是要由嚴飛和黑狼去施行。

吩咐他們遇到問題及時來向自己反饋後，陳平就宣布散會帶著月盈和木童回家了。

對於東臨部的發展，他心裡一直都有所考慮，只是現在才向眾人公開而已。

雖然這套制度有模仿社會主義初級階段的嫌疑，但就陳平看來，是極適合眼下的東臨部發展的。

工分制度可以調動普通人的勞動積極性，只要你有欲望，就可以通過賺取工分獲得自己想要的物資。

激勵和上升通道也保留著，有頭腦的人一定會看到這一點。

而部落高層，陳平也為他們提供了可以私有化的領土，以免他們失去人生動力。

為老人和小孩提供社會保障。

通過學習可以有效地提升自己的勞動價值。

……

每一個層次的人都可以找到自己奮鬥的目標，對來陳平來說，那就是最好的制度。

當然，不勞動也可以通過吃象岩維持生命不會餓死。

但誰敢保證後續陳平依然會讓岩象部提供象岩呢？

更何況，看著身邊的族人一個個都吃上木薯，吃上水果，吃上肉，不勞動的人還坐得住嗎？

就算有人繼續覥著臉混吃等死，陳平也可以主動將其淘汰，那樣的人，不配成為東臨人。

這可不是一個講究人權的時代！

準確地說，陳平所打造的是一個半封建半資本主義的社會模型。

他就是這個部落可以決定一切的王！