第兩百四十三章 連續挖牆角（2/2）

趙天強回答道：「還需要十幾分鐘的樣子。」

秦運點了點頭，等了一會，過了十幾分鐘，一些文件資料來到了他的手中。

看向資料，秦運臉上頓時露出了訝然之色。

「周欣雅的工資這麼高？」

十五萬的獎金，周欣雅直接占了兩萬四！

加上基本工資一萬，周欣雅工資都達到三萬四了。

要知道，這可是五十幾名員工一起分，平均每個人獎金三千。

「周欣雅設計的款式衣服很受歡迎，而且她加入天運時間也最長，職位也是設計部部長…綜合各方面因素，所以工資這麼高。」趙天強解釋道：「這是她的工資情況。」

秦運點頭，實際上，稍微想一下他便能判斷出周欣雅工資肯定會高，只不過之前沒有細想而已，忽然間看到，便感到有點驚訝。

看了一下後面的幾位，秦運微皺著眉頭。

「衣服賣得這麼少。」

天運對每一位服裝設計師衣服款式生產的比較公平，大家都拿出幾款衣服，生產出一些開始投放市場，若是賣得好，那就加量生產，賣的不好，那就放在一邊。

每個人都有機會，不存在一個人設計的衣服款式一直擱置。

「再給他們兩個月，若是還如此，那就辭掉。另外，金陵這家服裝廠繼續擴張，員工增加到兩百人！尤其是服裝設計師，招聘一定要嚴格對待！」秦運微微思忖了一下道。

「設計師增加，獎金也要提高了！四月份設計部獎金增加到二十萬！將這消息繼續擴散！誰能力強，誰便能得到更多獎金！」

「是，秦總！」

趙天強點頭，迅速下去安排了。

……

寒露寫字樓，此時孫茜臉色更是難看。

「孫總監，現在店裡十幾名員工全都提出了辭職，這些員工都是銷售能力比較強的。」

經理林虎焦急說道：「辭職報告已經打了，最多一個月，她們便要離開。」

他們不可能將人強制性的留下來。

「我知道了。」

孫茜點了點頭，沒有說什麼。

林虎就算再焦急，但是也沒有辦法，只能離開辦公室。

「秦運…」

孫茜微皺著眉頭，只感到頭疼。

平均六千多工資，甚至有的店達到了八千！

這樣的工資水平寒露怎麼競爭？

想要讓人留下來不跳槽，寒露只能開出更高的工資標準。

可是，難道要開出一個月八千的工資給員工們？

孫茜頭疼，要這樣的話，寒露也別開了，每個月的工資支出就是一大筆錢。

「必須匯報給總部了，蘇省這邊的寒露絕對不是天運的對手，也壓制不了其發展。」

孫茜嘆了一口氣。

就在之前，天運又在寒露旁邊開了店。

隨著天運的更加火爆，寒露的生意卻是在不斷降低！月營業額越來越少。