第二百六十六章 收買人心（1/2）

公司，李羨辦公室里。

原李在熙助理，現李羨手下六家公司的社長安建元，公司總財務金彩英，會長助理白浩賢正在跟李羨匯報工作。

雖然公司初創，但由於公司數量多，需要招聘的員工也就多。六家公司，多則招聘三十幾人，少也需要招聘十幾人，最後總員工數量居然有小二百人了。

財務方面，公司裝修、採買各種辦公設備、租伺服器、買設計軟體等亂七八糟的各種項目加起來，幾天的時間花了將近五億韓幣。

仔細看了一遍這幾天的財務報表後，李羨沒發現有什麼不對勁兒的地方。

接下來，安建元把這幾天公司程式設計師們加班加點設計出來的社交平台「Hi?Cheese」的APP給李羨演示了一遍。

「這是按照您的設想，設計出來的第一個版本，基本包含了您提出來的各種功能。

分為圖片區和視頻區，可以讓人們搭配文字隨心發布圖片或是短視頻。

另外因為是剛剛起步，所以您要求的能給圖片、視頻加美顏和濾鏡的功能還不太成熟，尤其是美顏方面，這需要大量的數據支持。

開發組的打算是先在公司內部搞內測，等更新幾次之後再把app掛網上搞公測，最快也要再等一到兩個月，這款app才能正式發布。」

李羨一邊試用著剛剛開發出來的app，一邊聽著安建元的匯報。聽安建元說完後，他點了點頭，放下手機說道：「好，可以。我不急，可以慢慢來，但是app一定要設計好，設計一定要簡單易操作，讓人們容易上手。

另外你把安裝包發我一份，我拿去給允兒她們試用一下。」

「是！」

女孩子們愛自拍、拍美景、拍美食，這款軟體拿給林允兒她們試用最合適不活了。

隨後，在安建元和白浩賢的陪同下，李羨在公司里轉了一圈。

「會長好！」

「嗯，你們好。」

李羨走到哪個地方，哪個的員工就會站起來給他行禮問好，他則對員工們微笑著點頭致意。

轉了一圈下來，他忽然想起了一個問題，扭頭對安建元吩咐道：「員工們加班加點的工作，挺累的，加班費一定要給足了，加班不滿一個小時也按一個小時算。

周六周日上班，雙倍工資。節假日上班的，發三倍工資，生日那天可以申請帶薪休假，不能休假的也發三倍工資。」

聽到這話，周圍的員工們眼神一亮，瞬間感覺特別精神。

現在的各個企業，員工加班給加班費就算不錯了，可會長居然吩咐社長加班費要給足，加班不滿一小時也按一小時算，這簡直太棒了！

至於雙休日雙倍工資，這是南棒國法律規定的，沒什麼說的。

可後面節假日和生日那天有三倍工資，好傢夥！這種福利在南棒國連聽都沒聽說過，旁邊這群員工都恨不得站起來喊一聲會長萬歲。

大家出來工作不就是為了錢？工作累點兒沒關係，只要錢給足了，這工作就是好工作，公司的領導就是好領導。

李羨一邊說著，一邊觀察了一下員工們的反應，他很滿意。

他是故意當著員工們的面吩咐安建元的，畢竟這錢是他花的，總得讓員工們念他的好不是？總不能他花錢，讓安建元去公布這個決定，順便收買人心。

安建元有心反對，因為沒有公司這麼幹。三倍工資，人事支出又要多一大筆錢。

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