539 加工廠（2/2）

畢竟現在雙方即將合作，所以有些基礎的東西最好還是互相展現一下比較好，既然梁恩已經展現了自己的設計水平，那麼現在就輪到瓦爾瑪先生展現自己的鑽石加工水平了。

從這些工作場合能夠一眼看出印度鑽石加工業成本低的原因，不僅僅是因為人工低，和這裡加工車間裡設備環境也有關——絕大部分設備極其簡陋，卻能加工出不錯的成品鑽。

不過這也限制了印度這邊產業升級，因為對他們來說，想要升級的話相當於把整體設備全部換一遍，而這絕大部分人都做不到。

因為加工的主要是碎鑽的緣故，所以房間裡的安保工作做的非常嚴密，甚至達到了三個工人一個保安的程度。

畢竟這裡的鑽石體積實在是太小了，如果安保政策不完全的話很容易出現被人夾帶或者盜竊後形成損耗。

當然，為了做到這一點，工廠裡面的保安並不是那種看門老大爺一樣的保安，而是裝備了棍子和槍械的武裝保安。

考慮到印度的階級情況，梁恩相信這裡能夠井井有條絕對不可能只是靠著紀律或者法律維持的，這些槍械很能說明一些問題了。

而隨著不斷的往上走，工人們的工作環境越來越好，同時手中加工的鑽石檔次也越來越高，甚至四層的頂級加工區有私人隔間和空調。

按照瓦爾瑪先生的說法，檔次最低的鑽石是在外面那些舊廠房裡面加工的，因為那裡的條件更差，所以不適合貴客進去參觀。

不過在梁恩的要求下，他們從窗口參觀了一下那些平房裡面的情況，結果發現那裡面的情況才是真正的糟糕，先不說人員密度，甚至連磨機都是幾個人共用的。

考慮到糟糕的加工環境，微薄的薪水以及每天8——12個小時高強度的工作，梁恩覺得難怪其他人競爭不過他們，不過這一切都在印度完全合法。

更扯的是，這個加工廠還是整個地區福利數一數二的加工廠，如果去其他加工廠的話會發現那些加工廠的情況比這更加糟糕。

參觀完鑽石加工廠之後，梁恩他們又去了後邊的珠寶製作工廠，這個工廠最近剛剛擴建過，就是為了接下來自有品牌的推出。

從現場大部分印度風格的首飾來看，這裡現在的業務主要針對於印度本土的那些消費者，不過這些本地文化濃郁的首飾估計在海外沒有太大的市場。

所以接下來談判中，梁恩和瓦爾瑪先生談妥了有關於他為這邊設計珠寶的工作，那就是按照設計出的東西不同，梁恩能夠獲得一筆現金外加該設計出售後的一部分分紅。

當然了，這種分紅比例也是按照珠寶出售的情況決定的，這些珠寶的銷售量越大，梁恩獲得的分紅比例就越高。

雖然談判是雙方唇槍舌劍，各抒己見，為了利益吵的不可開交，但是在談判結束之後，梁恩很快就獲得了瓦爾瑪先生的邀請，請他去自己的家鄉轉一轉。

顯然，他這次應該是對談判的結果非常滿意，所以才會發出這麼私人的邀請，而考慮到這個合作將會給自己帶來不少好處，梁恩欣然的接受了這個邀請。