第70章 連升八級！（2/2）

林千雪前面講了一些工作注意事項後，最後掏出一封信，大聲道：

「我宣布，根據公司人事部的批覆，經過MD核准，從現在開始，我們車間的李曉凡由五級操作工晉升為二級技術員！」

聽到這個消息後，底下眾人一下子懵圈了，連李曉凡都有點一下子反應不過來！

五級操作工到一級操作工一共隔了五級，再上去是二級與一級助理技術員，然後才是二級技術員。

如果從五級操作工晉升為二級技術員，李曉凡現在等於是連升八級！

如果西木電子工廠的這個員工表現好，一年升一級，也要八年！

從五級操作工晉升為二級技術員，連升八級，西木電子工廠歷史上，聞所未聞！

獲得最佳員工一般也只是半年內破格升一級而已。也不能年年破格。

現在李曉凡居然破格連升八級？

「Officer，我沒聽錯吧？TechnicianII？」李曉凡確認道。

「沒錯，你現在的新職級是TechnicianTwo！」林千雪強調了一下，然後把那封人事部的晉升通知信給了李曉凡。

李曉凡打開了那封晉升通知，信裡面的文字很簡單：親愛的李曉凡，公司人事部現在很高興地通知你，你的級別由五級操作工晉升為二級技術員，底薪調整為580元新幣，本月開始生效！新加坡西木電子私人有限公司人事部高級經理顧偉坤（簽字）

儘管大家有很多疑問，但還是爆發出熱烈掌聲！

李曉凡最近開了掛一樣的表現，大家有目共睹，實至名歸！

林千雪繼續道：「解釋一下，因為李曉凡在大陸內地時候，讀過兩年的在職大學，相當於新加坡理工學校POLY水平，經過公司人事部與MD的批准，結合他本人最近的優異表現，特別給予他享受大陸大學畢業生待遇！」

這下大家釋然了，原來是這麼回事。

散會後，林千雪與陳振威把李曉凡叫到邊上的FORMAN辦公桌角落商量下一步工作安排。

「阿凡，我跟振威商量了一下，因為你現在開始不是普通的操作工OPERATOR了，所以明天開始我們要給你安排一些新的工作內容！」

「好的，聽你們兩位領導安排就是……」

「第一項工作：目前，由於我們工廠的電路板PCB出貨量大增，售後問題累積得也越來越多，銷售部那裡頗有微詞。為了提升我們工廠售後服務水平，更好地滿足客戶需求，為此，上午公司開了一個跨部門協調會，決定成立一個由銷售部、QA品質保證部和我們電測車間三部門組成的聯合售後服務小組。以後，由公司銷售部牽頭，整個聯合售後服務小組每周不定期要去客戶那裡做售後服務！我們車間的這塊工作就由你負責了！」

「具體要干點什麼？」

「基本上就是你們去到客戶那裡，對客戶反映有問題有缺陷的，已經打上電子元器件的PCBA現場進行分析確認，然後對問題進行分析到底是不是我們PCB的問題……」

「這項工作為什麼要扯上我們部門啊？」李曉凡有點疑惑。

說到這個事情，林千雪一肚子苦水：「哎呀，QA品質保證部就是一幫書呆子，貌似很懂什麼品質管理系統，其實他們一點也不懂技術，去了客戶那裡，連個電路圖都看不太明白！更別說讓他們分析到底是器件問題，還是PCB問題了！銷售部的姑娘們更不懂了，以前每次都是叫上我一起去客戶那裡搞售後服務，把我當技術員使用，我又要管車間，又要陪他們去搞售後，把我累得不行！這項工作我看過了，李曉凡你很合適，以後我就可以脫出手了！」