第四百二十二章 未來的發展在廣大農村（2/2）

對於一個負責任的國家來說，經濟危機帶來的失業和衰退是無法承受的後果，如何將這種損失化解到最小程度，成為了國家的一個任務。

最好的方法就是在廣大的農村中挖掘潛力，將那些綠水青山變成金山銀山。

林雲喜歡農村，特別對農民有著深厚的感情，正是他們為國家的現代化帶去了勞動力，數以億計的農民用自己的雙手創造了一個現代化的華國，他們都功勞不可磨滅。

金龍公司就是以食品類起家，而食品，歸根結底還是來源自農村，來自農民之手，林雲這麼做，也算是對廣大農民回饋。

林雲並非是大公無私不求回報，他也是在做投資，只是這個投資回報期更長，有可能是二三十年才能見效，可一旦收到回報之時，帶來的效益根本無法估量。

這不僅僅是經濟效益，更大的還是一種全民致富的成就感，試想一下，當你看到荒山變果園，沙漠變綠洲，灘涂變良田時會是什麼想法，那是一種滄海桑田，愚公移山的成就，絕不是能用錢就能帶來的感覺。

當然，林雲要想實現這個目標，還需要等待時機，等待著匯元這類企業出現，這所謂要讓正確的人去做正確的事，做農業，匯元公司才是專家，金龍公司只能與之合作，不能單獨行動，林雲對於這一點還是很有自知之明。

會議接著開，林雲把今年公司要做的事情說了一下，最重要的還是首都分公司的建設，必須要在上半年實現投產，年底實現一億袋的產能，這是底線。

雖然分廠建設的前期手續和施工方都已經籌備完畢，但工人招聘和培訓等工作還沒開始，這些工作就需要張寧來牽頭完成了。

張寧一言不發，只是在筆記本上記錄著，此時的他壓力巨大，但也知道這是自己的一個機會。

自己的工作難嗎？當然難，可跟林雲一年前的處境相比卻容易多了，那時公司一窮二白，要廠房沒廠房，要市場沒市場，特別是市場的開拓耗費了七成的精力。

首都分公司建設主要就是人員培訓和後期生產，市場根本不用管，生產出產品拿出去賣就行。

「林總十七歲就能創立一個諾大的企業，我都二十七歲了，籌備工廠還做不了？必須要做好。」張寧心裡暗下決心。

不僅是張寧，還有角落裡的孟琳等外派的員工，每個人都信心滿滿，公司委以重任，如果再不全力以赴，真就對不起林雲等人的信任，再說了，林雲就在首都，有他坐鎮，所有人就有了底。

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