第一百三十一章 島國之行（1/2）

簽證官與林雲的談話很愉快，林雲對島國的了解讓對方感到驚訝，同時也感受到了，一個嚮往美好生活青年的渴望。

「啪！」

簽證官在林雲申請表上蓋上章，同時也極力邀請對方到島國上學，然後留在那裡，為榮光的國家奉獻自己的才智，林雲也「欣然同意」。

林雲拿著手裡的簽證走了出來，然後在門口吐了口痰，說了半天島國話，感覺嘴巴有點問題，還是趕緊喝點水漱漱口。

所有的事情搞定後已經到了五月中旬，正如林雲所想那樣，康師傅方便麵徹底燃爆了市場，根本不夠賣，每天排在工廠門口的汽車有好幾十輛。

沒辦法，工廠開始實行三班倒，生產線不停歇的開工，一天下來能生產出將近十萬袋的方便麵，可還遠遠不夠。

三班倒提升了產量，可也讓採購部門壓力倍增，麵粉、牛肉、其他配料以及包裝箱都得購買，但缺人呀！

沒辦法，林學東和宋春濤又通過自己的關係找了二十幾個可靠臨時工。

所謂的臨時工其實都是附近工廠的工人，工廠已經快破產了，好幾個月都沒收入，於是找來當臨時工，每天十五塊錢一個坐班，一個月下來就是四百五十塊錢。

這些人是臨時工，林雲告訴他們，如果幹得好，三個月後可以轉正為正式工，那時就是金龍公司的員工了。

臨時工玩命干，老員工也不能落後，從四月初開始，第一批老員工每人每個月再次加薪，最低加薪五十元，幾位六級工老師傅加薪九十元。

如今第一批員工中，即便收入最低的人，每個月也有四百八十塊錢，最高的達到了七百一十塊錢。

現在可是九二年，沈城去年的城鎮職工月平均工資才一百九十塊錢，金龍公司的工資整整比全市平均工資高出三倍多，傳出去都快把其他工廠的工人氣哭了。

當然，第一批老人兒的工資必須高，因為他們承擔了更多的風險，風險和收益成正比，高工資也是林雲對他們的回報，比利民罐頭廠的那批工人的工資明顯低了下來，平均工資在三百元左右，雖然也比其他工廠工人的工資高，可也不那麼離譜。

除了工資外，金龍公司還有不少獎罰機制，為公司做出貢獻的獎勵，如果重大貢獻，比如通過一些工藝的改進促使產量提升，最高可獎勵五千元。

小的獎勵很不少，比如一個月一次的安全生產獎獎勵三百元，衛生獎獎勵一百元，別看這都是小獎勵，但可以規範工人們的行為，畢竟安全第一。

總之通過這些方式，工人們都是幹勁十足，加班？沒問題，工廠就是我家，為了家，必須干。

工人們幹的熱火朝天，管理者也不閒著，每天腳上踩著「風火輪」，連徐慧都帶著三名宣傳部的下屬跑到盛海去商量在盛海電視台做GG的事情了。

不僅僅在盛海做GG，林雲準備下一步要在所有大城市都投放GG，這叫做轟炸式宣傳，甭管你喜不喜歡方便麵，反正打開電視就得看到我的GG，即便產能上不去也得先把名聲打出去，再說了，林雲這不馬上去島國購買新設備了嗎？

終於，林雲獨自一人坐上了飛往島國的飛機。

改革開放後，境外航班恢復，但也很少很少，只有首都、盛海和粵市等幾座大城市有飛往境外的航班，沈城沒有國內飛國外的航班，國外飛國內的有，而且只有島國一家，連最近的南棒國都沒有航班，也是，此時華國與南棒國還沒建交。

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