八百八十六章 怎麼這麼多人！（1/2）

天朝，日早市，人流涌動，一年一次的招生考試快要到了。

今年國內外的報考人員數量創了歷史新高，報考人員達到了五百四十萬人，這個數字公布之後，在天朝範圍內引起了不小的震動。

為什麼會這麼多人報考，原因就在於鷹國泰晤士報的一篇報導，文章詳細的分析了星光大學的教學體系。

又詳細分析了一番學生的成材率，最後公布了一份數據。

全球排名前一百的企業招聘人員時，星光大學的畢業生待遇是面談，並不是固定待遇。

明顯高了一級。

記者採訪到了鷹國二十家大型企業，這些企業的人事部都給予明確的回覆，只要你持有星光大學的畢業證，可以免除筆試面試環節直接入職。

星光大學教育方式強調學生的動手能力，畢業生被招聘過來很快就能上手，不需要額外的浪費時間。

而且，星光大學教授的知識都是目前國際最前沿的知識，可以極大的充實企業科技力量。

這篇文章被多個國家轉載，很多國家的大企業也都做出了類似的回答，公認星光大學目前的教育模式是全球最頂級的。

受益於媒體的炒作，很多人都開始行動起來了，以獲取星光大學畢業證為主要目的。

直接造就了創紀錄的報名人數。

在報名人數公布之後，張宏斌跟蕭雲先兩人立刻就召開了大會，掃黑除惡大行動, 安全衛生大行動，降低噪音大行動.....等等, 在日早市如火如荼的展開了。

市裡面三大體育館全部被接管了, 臨時性進行改造, 變成了三個巨大的簡易旅館，擁有六千多個房間。

每個房間都是兩張床, 可以容納一萬多人入駐。

這麼多年來，日早市已經形成天朝單個城市規模最大的家庭旅館產業，大部分的家庭都將自己家裡隔成多個房間用來出租。

每年辛苦兩周時間, 一年的水電費都賺出來了。

如果不是張宏斌跟蕭雲先兩人嚴厲打擊炒房，恐怕日早市的房價早就被炒成一個天價了。

高進不操心這些，媒體按時上下班，今年星靈集團的招牌工作已經完成, 該招牌的都已經招牌到手了。

應屆畢業生裡面，最頂尖的三十多人被星靈集團簽署合同拿走了，剩餘的就讓學生跟企業雙向選擇吧。

省得一幫人整體沒事投訴星靈集團不講武德。

就在星光大學招生考試快要開始的前一天，壬老大組建的小聯盟發布公告, 手機作業系統再一次全面升級。

此次升級跟以往不同, 升級之後，客戶端將會占據更小的內存, 手機流暢性跟以往相比有了質的提升。

系統淨化功能升級, 消費者投訴的垃圾簡訊, 垃圾GG彈窗，....等等問題都得到了徹底的解決。

你的手機會變得更加潔淨。

零零散散的很多條, 以往消費者投訴的問題, 很大一部分都得到了全面的解決。

高進在辦公室也看到了新聞，慢慢的點了點頭, 看得出，小聯盟作業系統這一次升級之後，距離四大品牌作業系統已經不遠了。

按照這種速度發展下去, 要了幾年, 就會成為第五大手機作業系統。

真想不到，這個小小的聯盟這麼有韌性, 硬是憑藉自身的不斷努力追了上來。

只可惜, 小聯盟可以追上山星跟果果公司的級別, 想要追上星靈集團跟古歌公司的級別, 基本上沒希望了。

古歌公司已經開始在小島上面進行人工智慧母機矩陣組裝，星靈集團也展開的這種設計，等費特拉島完成建設。

星靈集團也會展開人工智慧母機矩陣組裝。

這種技術，就不是小聯盟可以在幾十年內追上的技術。

古歌公司跟星靈集團的人工智慧技術，已經超越了山星公司，果果公司，軟軟公司.....等等公司一個大級別。

天朝的媒體立刻開始猛吹，一時間將小聯盟的手機作業系統吹的是天上少有地下難覓，連星光大學招生考試的熱度都給壓住了。

辦公室的門被推開了，簡走了進來，來到高進辦公桌前說了一句「boss，人事部蔣部長要見boss」。

「怎麼不讓星雲通知我」高進笑著問了一句。

「閒得無聊，活動一下」簡臉上帶著笑意說出這句話。

人工智慧已經覆蓋了整個星靈集團總部園區，想要幹什麼說一句話就行了，雖然提高了效率，卻也讓簡跟索尼婭在大部分時間無所事事。

這一次，簡過來跟高進匯報就當是散步了。

高進笑著說了一句「讓他進來吧，你跟索尼婭沒事做的話，就留下一個值班，另外一個下樓去散步」。

谷觮

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