九百五十四章 任何一個國家都不會讓這種史前遺蹟屬於外國人！（1/2）

最讓人感覺到意外的是，德國一家名叫指環王科技公司異軍突起，公司研發的人工智慧系統發展非常迅速。

去年，更是得到了德國政府十億歐元的補貼支持，目前，已經開始跟德國三十多家企業展開合作。

市場份額開始急劇飆升。

最出名的案例就是西門子集團智能程序招標，指環王科技公司用實際數據打敗了同樣參加競標的山星公司。

這一次沒有暗幕操作, 是指環王科技公司用實實在在的數據打敗了山星，這一點，讓山星是無話可說。

這一次的成果，也讓指環王科技公司獲得了西門子公司兩億歐元的合同訂單。

歐洲很多風投機構打算入股指環王科技公司，包括星靈集團，也對這家公司發起收購邀約。

結果，公司四位創始人一致拒絕資本入局。

著四位創始人員年齡都不大，全部都是三十多歲的年齡，都是德國柏林大學畢業的高材生。

波爾, 凱麗，迪克諾夫，這三位都是計算機系畢業的高材生，奧德拉，這是柏林大學工商管理系畢業的高材生。

管理，技術，全部不缺乏。

資金實力更是不缺乏，公司ceo奧德拉的父親就是拜耳集團的大股東之一。

奧德拉本身也非常有才華，擴張的同時，嚴格控制公司人員數量，走精兵化路線，並沒有盲目的擴張公司。

到目前為止，公司員工數量維持在一千六百人，其中，一千三百多人屬於研發人員，真正參與企業運營生產的人員只有二百多人。

這一點, 尤為難得。

幾年了，公司研發費用保持每年百分之二十左右增長速度。

指環王科技公司的異軍突起，讓山星公司跟果果公司面臨很大的壓力，好在兩家公司底蘊深厚，紛紛加大了人工智慧項目組的研發投入。

中午十二點四十七分，斯基托克島人工智慧母機試驗停止了，超過一半的個人終端出現問題。

人機交流時候出現了錯誤的答案，這說明，互動程序存在不足。

「喬伊，不要灰心，你們做的已經非常不錯了」康納利安慰了一份項目負責人喬伊女士。

「boss，我們會儘快進行優化，用儘快的速度解決這個問題」喬伊看著康納利以及諸位大董事說出這番話。

「喬伊，不要著急，科研不是著急就可以解決的」

「你跟工程師們已經連續高強度工作幾個月了，我給你們一個月的帶薪假期，好好休息一下」

「相信你們放鬆之後，很快就能取得突破。」

康納利笑著說出這句話，周圍的大董事們都跟著微笑點頭，很贊同康納利的意見。

喬伊等人身上有著明顯的疲憊氣息, 可見, 他們都已經到了極限了，度假放送一個月，會讓他們重新恢復過來的。

再一個，這個辦法是跟高進學習的，高進每年視察的時候，總會對一些項目組進行放假。

根據情報分析，這些項目組放假之後在回來工作，突破的機率有了極大的提升。

古歌已經不是第一次模仿了，前幾次模仿都取得了效果，現在康納利跟董事會的人都很喜歡使用這種辦法。

一來可以提升這些科研人員的忠誠度，二來可以取得科研突破，如此好事怎麼能放過。

在喬伊的感激之中，康納利跟大董事們離開了，一起上遊艇返回大陸。

遊艇上，盧比奧大董事晃著紅酒杯問了一句「康納利，星靈集團人工項目進展到什麼程度了」。

「根據情報，他們的進度僅次於我們，相差不大」

「費特拉島，就是星靈集團人工智慧母機的所在地，兩個月左右就會全面啟動。」康納利很平靜的說出這句話。

「有時候我真的很佩服高」

「一個星靈集團，竟然可以跟我們公司，果果公司，spacex公司，三家抗衡」

「地球上怎麼會有這種怪胎！」

大董事梅依晃著酒杯一臉感慨的說出這句話，其他人都跟著點頭，遇到這麼一個星靈集團，真的是很無解。

「先生們，應該再加上一個薇軟公司」

「據我說知，星靈集團手裡有新的作業系統，並且已經在內部使用，同時，跟薇軟還保持合作關係」

「根據我們在薇軟的人傳回的消息，去年，星靈集團科研集團為薇軟公司新一代作業系統提交了四個bug，獲得了一億五千萬美元」

「這就是微軟公司始終不參與針對星靈集團行動的根本原因」

康納利晃著紅酒杯說出這句話，心裡對星靈集團這個對手，也顯得力不從心。

「放任星靈集團成長，真的是一大錯誤！」大董事克拉克一臉感慨的表情說出這句話。

「克拉克，你錯了」

「你仔細的研究一下星靈集團就會發現，米國根本就沒有放任星靈集團成長，只不過，每一次行動都失敗了」

谷圑

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