八百四十四章 星靈系將會執掌天朝商界牛耳！（1/2）

高進在馬德里待了兩天，這才坐著自己專機離開。

就在高進離開的這一天，海德希爾在阿根廷跟相關部門達成了協議，買下烏科多島。

成交價十七億歐元，每年收取定額契稅八萬歐元。

海德希爾一口氣繳納了六十年的契稅，相關部門給了一個優惠，只收取了四百萬歐元。

六十年內，阿根廷稅務部門不得再向烏科多島收稅。

小島的承建方是來自米國的公司，華盛頓國際集團，米國十大建築巨頭之一。

帕克的對頭霍爾牽的線。

華盛頓國際集團建設實力一點問題沒有，擁有深水碼頭，公路，摩天大廈，特種工程建設經驗，在米國的人脈關係極強。

海德希爾到阿根廷的時候，華盛頓國際集團一位大董事就在阿根廷布宜諾斯艾利斯出差，獲得這個消息後，立刻就通知了總部。

由於華盛頓國際沒有跟星靈集團有過合作，就找到了霍爾頭上，一番交易之後，霍爾給高進打了一個電話。

高進又給海德希爾打了一個電話，就這樣，華盛頓國際集團的一位副總裁就到了阿根廷，開始跟海德希爾展開協商。

現在星靈集團展開對小島開發，已經不需要提前安排人前往小島進行測繪，直接通過衛星對小島進行全面掃描，就可以得到精確度在五十厘米的圖紙。

有了這個圖紙，設計環島公路，設計深水碼頭地點，設計空氣制水工廠，光伏工廠，衛星通訊基站.....等等。

非常的輕鬆。

最終圖紙也發送到了華盛頓國際的郵箱內，核算處價格之後，雙方討價還價談判了幾天，就達成了全面協議。

按照圖紙施工，立刻開始動工，必須在工期內保質完成建設工程。

對華盛頓國際集團來講利潤不錯，但是，違約金也相當的高。

如果不能在規定時間內完成工程，需要支付高達十億美元的違約金。

按照國際潛規則，四成的工程款已經打入華盛頓國際集團指定帳戶，華盛頓國際集團也開始調派船隻跟設備展開工作。

費特拉島，烏科多島，兩個小島上面已經開始出現人員，是兩家承建方派遣的先期工作人員，主要的任務就是核對圖紙。

根據協議，如果星靈集團給出的圖紙有瑕疵，他們可以在一個月內提出異議，重新商討建設價格。

高進此刻已經在多雷納多島了，視察了幾個重點項目組，完成視察之後休息了幾天，就做專機離開了。

目標，太平洋的岩石島。

在附近薩科林島一個軍民兩用的機場降落了，休息了一夜，第二天乘坐租來的直升機前往岩石島。

也就在這一天。

天朝，日早市，星光大學畢業季到了，一年一度的搶人大戰拉開了序幕。

今年星靈集團沒有大範圍的行動，或者說，國際巨頭們的動作都不大，招聘人員的力度也降低了很多。

蔣振亮跟高進溝通過今年招聘季的事情，高進給出了一個目標，一百人。

這個目標讓蔣振亮著實吃了一驚，人數也太少了吧。

「老蔣，目前各大研究所以及科研集團旗下的項目人員都比較穩定，這一百人也僅僅是為一些項目組增加新鮮血液」

「將這些項目組內已經頹廢的人員替換掉」

「我們沒必要大規模的招牌人員給自己增加負擔，只需要將最頂尖的那一小撮人拿下就可以了」。

這就是高進跟蔣振亮說的話。

所以，今年星靈集團在星光大學的目標只有二十二人，其他人員都不在計劃之內。

在畢業季正式是開始之前，蔣振亮就已經跟這二十二人簽署了勞動合同，剩餘人員根本就不在乎，隨便他們去爭搶。

史丹福大學十七人，哈佛大學六人，劍橋大學九人，牛津大學七人，德勒斯登大學五人.......一百人名額早就已經預定好了。

跟往年一樣，留學生是一個都不留在天朝工作，他們不想要996福報，他們要返回本國國度做那些輕鬆的工作。

賺的錢絕對比996福報多。

一周時間過去，壬老大的小聯盟成了最大的贏家，一口氣將一百七十人招聘到了麾下，其中九十人直接加入人工智慧項目組。

剩餘人員分配到各個公司崗位，一入職，三萬月薪起步。

滿意了，這一次小聯盟是在滿意沒有了，再加上從國外其他大學招聘的人才，人工智慧項目組的人員就達到了四百七十多人。

一年後，可以展開優勝劣汰了，將不合格的踢出去，再招聘那些有實力的人員加入，從而形成階梯狀態。

人工智慧技術研發開始進入快車道。

很多企業都達到了預定目標，這是那些人事專員都不敢相信的事情，一個個歡天喜地的帶著人離開了。

唯一吃虧的就是相關部門招聘人員，哪怕是給出了編制，報名的人也非常少。

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