六百七十五章 大整頓（2/2）
再生資源集團虧損，大家都知道這是暫時的，未來幾年還有巨幅虧損，等幾年再生資源在全球鋪開後，虧損會一年比一年少。
相對應的，未來持續盈利誰都比不了。
星光太空公司，那是星靈集團的未來，無論虧損多少都必須進行下去的項目。
今天召開年會信息太多，中午吃飯的時候不少人還在討論這件事，會議一直持續到晚上七點多才算結束。
跟往常一樣，年會結束是要聚餐的，高進也去了，端著酒杯敬了一圈酒就悄悄的離開了，高進走了，這些人都鬆了松領帶開始放開了。
第二天開始，一個個陸陸續續的開始到高進家裡拜訪，開始跟高進單獨溝通。
所有人都是在溝通結束之後才離開日早市的，持續了差不多一周，高進才算是跟所有人一一的完成談話。
今年的任務已經布置下去了，接下來就看他們怎麼玩了。
時間慢慢的過去了三天，星靈集團總部下發了年終獎，整個星靈集團總部員工都是興奮的，每個人都沒少拿。
安排好公司的事情，高進坐飛機飛往香江市，老爸，老婆，孩子都在家等自己，距離過年多長時間了，高進也需要回家好好休息一下了。
唯一難受的就是，臨走之前被簡跟單湘雲分別給狠狠的折騰了一天，消耗了高進不少體力跟精力。
高進一回到香江的家裡，高元德，周宗燕，喬安娜，三人就看出高進的不正常了，也沒有點破，給高進留出三天恢復的時間。
這三人，高元德專門安排廚房頓頓給高進準備藥膳補品，以此來恢復高進的體力跟精力。
高進是輕鬆了，那些涉及到合併的公司都開始做準備了，總裁跟副總裁們在跟高進單獨聊過之後，就開始私下裡商議起來。
企業之間合併不是那麼簡單的，合併之後辦公人員必須減少，這是必須的。
每家公司都有自己一套辦公系統，留下誰裁掉誰不是那麼簡單的，不提前商議好不行，這是一個很複雜的工程。
高進知道這件事複雜，因此給出了半年的期限來完成整合，這個時間足夠完成內部融合跟人員變動了。
時間一天天的過去，跟往常一樣，年三十這一天，高元德一家，高元明一家，兩家人一起去公墓祭祖。
第三代人口增加了，原來只有高義山兒子一個，現在加速高乾跟高宇，變成了三人。
人口增加最高興的當屬高元明跟高元德兄弟二人，認為這是家族興旺的象徵，一路上，兩人臉上的笑容就沒有下去過。
難受的人也有，就是高義海。
現在高進身邊都有了兩個兒子，高義海身邊一個都沒有，高元明的火力就集中到了高義海身上，訓得高義海低著頭是一聲不吭。
祭祖技術兩家人分開各自回家過年，初一一大早，拜年開始了。
往常只是高義山，高義海，高進，三人開車一起去拜年，今年增加人員了，第三代三個小孩也加入進來了。
今年的紅包是各位豐富，畢竟高進身份不同，高乾跟高宇兄弟二人第一次出來拜年，所到之處都獲得了大紅包。
相對應的，讓高義山的兒子高建樹獲得的紅包也大了不少。
高建樹這個名字是去年才改的，原因就是高元明請高人給孫子看了看，發現五行缺木，就改成了高建樹。
轉了一圈，眾人這才飢腸轆轆的回家，全部到了高元明家裡吃飯，這是每年都不少的環節。
一直到晚上，高元德一家人這才回家。
接下來就輕鬆了，高進一直在家裡過完元宵節才坐飛機飛回日早市。
今年，星靈集團註定跟往年不同。
高進上班之後僅僅過去了三天，安保部門，行政部，人事部，展開了聯合行動，以清理二房東為藉口，一口氣開除了兩百七十多人。
尤其是行政部，直接清理出了九十二人，連單湘雲的助理都開除了。
對一百多人進行了一萬塊的罰款，這個消息爆出來後，整個星靈集團總部的人都是震驚的。
這還不算。
法務部還對二十多人進行了起訴，已經向法院遞交了起訴書，起訴這些人職務侵占。
消息傳到張宏斌跟蕭雲先那邊，兩人也是震驚的，沒想到剛剛過完年星靈集團就來了這麼大的動作。
兩人立刻坐車前往星靈集團總部，跟高進談了一會，這才陰沉著臉離開。
沒辦法勸說，這些人都犯錯了，而且錯誤都不小。
高進說的很清楚，如果你們不想讓我裁掉他們，可以！
你們來賠償我的損失。
整個星靈集團總部人員有一萬七千多人，一下子開除兩百多人，這個比例已經達到百分之十了。
年前開會上面已經下達了指示，各地區企業裁人不得超過百分之五，星靈集團這麼做已經超出標準一倍了。
可以說，僅僅星靈集團一家的動作，就讓張建斌跟蕭雲先兩人任務失敗了。
高進在星靈集團總部動手還有一個原因，那就是給各個子公司打個樣，讓這些明白，裁人是必須進行的。
沒過幾天，星靈集團一些下屬子公司開始進行牌照變更，這一次不止張宏斌跟蕭雲先吃驚，很多人都開始吃驚了。
誰都沒想到，星靈集團竟然會在這個時候進行企業合併。
隨著企業合併開始，裁人的事情不可避免的發生了，人員調整，不少人不願意放棄辦公室的工作，選擇了辭職。
還有一部分人連接受工作調整的機會都沒有，紛紛被找出問題開除了。
安保部門動作比星靈集團還大，一些被掌握了證據的不安分人員都被清理出去了，人員高達三百多人。
這些人不少都是在各個研究所安保部門工作的。