八百二十七章 都感受到了高進的決心！（2/2）

徹底終結目前國內這種羅里吧嗦的拍攝模式，進入新的階段。

想要完成這個目標不是那麼簡單的，依靠鄭慎之一人不行，高進給了鄭慎之三十個名額，可以帶三十個人一起前往學習。

學習期間，薪水一律開百分之七十。

歸來之後打造一部電視劇或者一部影片，如果收視率以及票房都沒有達到預期，那百分之三十薪水就不在發放了。

如果電視劇收視率以及影片票房全面達標，扣除的百分之三十薪水一次性發放，並且在發一筆補償金。

高進的這個方案讓鄭慎之等人深深的感受到了壓力，這是以前從未感受到的壓力。

不給壓力不行了，年年說改，最終還是年年任何改變沒有。

你不改我就逼著你改，這就是高進的打算。

聊了一陣，鄭慎之等人離開了，除了索梅隆，其餘人員心裡都有了不小的壓力。

時間慢慢的過去幾天，這幾天高進是滴酒未進，該談話談話，該聊天聊天，吃飯的時候只喝茶。

二十日這一天，星靈集團年會召開。

去年，高進布置的的秘密裁員百分之五到百分之八目標全部達成，很多子公司都超額完成了任務。

盈利雖然沒有增加多少，各個子公司的儲備金目標也全部達成。

動視暴雪CEO魯伊斯坐在那裡聽各個子公司總裁匯報儲備金金額，內心是驚濤駭浪，久久不能平靜。

原以為動視暴雪的兩百億美元儲備金已經不少了，可跟星靈集團下屬子公司比一下，動視暴雪的兩百億美元儲備金僅僅排在倒數第四。

僅僅比星光文學網，星光影視集團，星光視頻，這三家高。

其餘所有所有企業的現金儲備都比動視暴雪的兩百億美元高。

這就是世界巨頭的實力！

魯伊斯原本驕傲的心被打擊的支離破碎，已經看明白了，自己在星靈集團內部沒什麼可驕傲的。

年度上繳利潤第一名，星光投資公司。

季雪宜在RB一戰，賺取了足夠的利潤，全年上繳利潤一百三十億美元。

排在第二名的是星光生物科技集團，克勞德全年上繳利潤一百二十七億歐元。

第三名則是誰都沒有想到的星光農業集團，全年上繳利潤就是六億歐元。

而且，星光農業集團完成三百億歐元儲備金目標。

第四名，火箭熊網絡公司，裴宏達對公司各個分部進行了雷厲風行的整頓，通過總部程序有效的控制騎手數量。

騎手收入增加了，公司利潤也增加了。

第五名，星光鋼鐵集團。

得益於新型太空材料的投產，僅僅是全球各國的訂單，就讓星光鋼鐵公司利潤創了新高。

第六名，星光能源集團。

之所以排到第六名，是因為高進調整了能源集團的現金儲備金額，從五百億歐元調整到了六百億歐元。

第七名，星光手機公司

第八名，星光機械製造集團占據了。

第九名，星光未來健康公司。

第十名，星光銀行

第十一名，星光遊戲公司

星光科研集團，星光再生資源公司，星光太空公司，這三家公司還處於虧損當中，一家比一家厲害。

周子儒發言的時候提起三家公司，眼神相當的犀利，讓葛公明，蕭賢臣，司徒平凡，三人只能無奈的苦笑。

會議整整進行了一天，中午吃過飯休息，下午兩點繼續開會，一直持續到晚上七點多才結束。

高進在會議上明確提出，今年各個子公司以及下屬研究所必須嚴格控制人員，只能減少不能增加。

想要上新項目，必須經過總部批准，沒有總部的批准禁止展開新的項目！

今年，全年目標以營利為主，各個子公司會後必須制定促銷計劃，第一時間進行刮錢，手握巨量現金才是應對危機最好的辦法。

大戰略不變，今年繼續加大對星光太空集團的投入，去年總投入為四十七億歐元，今年的預算為六十億歐元。

如此大幅度的提升星光太空公司的預算，可見，高進進軍太空的決心沒有改變，反而變得更加堅定了。

在場所有人，都感受到了高進的決心！

雖然說有人都知道太空是人類的未來，可現在高進大幅度的提升星光太空公司投入，很多人有意見也不敢提。

（還有，努力碼字中...........）