六百八十六章暗度陳倉（1/2）

山星公司跟七家天朝手機廠家的事情被媒體瘋狂的炒作起來了，不止是天朝媒體操作這件事，國外很多媒體也在炒作這件事。

尤其是米國，很多媒體評論人發表文章，古歌在針對手機市場布局方面用虎頭蛇尾可以形容。

先是肯定了古歌公司針對天朝ZAZ手機公司的操作，堪稱經典，一舉避開了很多監管順利的達成戰略目的。

緊接著就開始批評古歌公司停止對其他手機廠家授權安卓系統的事情了，列舉了不少的例子。

如果古歌的胸懷再大一點，全球手機市場格局就不是現在的格局。

星光手機跟果果公司走的都是封閉系統，古歌的安卓系統一直走開放路線，此刻親自下場進軍手機產業更應該聯合其他手機廠家進一步擴大生態圈。

手機企業之間的競爭，最終還是要看你企業所掌控的生態圈大小，生態圈覆蓋範圍越廣，企業最終的贏利點就越多。

可惜，古歌現在自廢武功，一刀將自身的優勢砍掉了一部分。

媒體在批評古歌的同時，重點表演了山星集團董事長李本熙，稱讚李本熙開放新一代人工智慧光耀系統是一手神來之筆。

僅此一招，就讓光耀系統的覆蓋率有了成倍的提升。

自從山星手機作業系統轉變為光耀系統之後，最近一段時間接到了很多用戶的反饋，系統流暢性跟兼容性存在不少問題。

前天，也就是XX年X月XX日，這是一個值得被銘記的日子，山星公司對光耀系統進行了推廣以來第一次全面升級。

升級之後，用戶所反映的問題大部分都已經被解決，系統流暢性跟兼容性進一步提升。

現在，山星光耀系統登陸天朝市場，被七家手機廠家使用，覆蓋的用戶群體將會進一步提升，預計覆蓋上億用戶。

有這麼龐大的用戶群，對山星公司完善光耀系統非常重要，我相信，山星公司的光耀系統會越來越成熟，直至跟安卓系統並駕齊驅。

全球各地的媒體都對目前手機行業進行了分析，肯定了手機行業的四強，星光手機，果果公司，山星公司，古歌公司。

同時提出，四家公司想要短時間內在手機行業分出勝負很難，除非某家公司在技術方面有巨大的突破，一舉碾壓其他公司。

諸如這才分析評論非常的多，總之，普遍都不看好古歌公司的操作。普遍看好山星公司的未來。

米國，古歌公司，CEO辦公室，康納利看著新聞報導臉上非常的不好看。

袁承方還給康納利單獨提交了一份報告，強烈建議康納利繼續保持安卓系統對外授權，報告說的很中肯。

可惜，康納利也就看了一遍就扔到了垃圾簍里，從內心來講，康納利還是有點看不上袁承方的。

在康納利的計劃當中，等ZAZ手機公司穩住了，找個機會將袁承方手裡的股份收回來再清理出去，換一位世界級經理人來執掌手機公司。

至於天朝的安卓用戶，康納利根本就不在乎，反正這些企業繳納的那點費用跟一些應用收費也就一兩億美元，對古歌公司來講屬於毛毛雨的存在。

等自家手機上市之後，可以輕輕鬆鬆的挽回這些損失。

現在好了，自己的決定被外界一致認為是錯誤的，這會讓董事會怎麼看自己，康納利腦子裡已經開始考慮董事會方面的事情。

怎麼做才能化解這次危機。

H國，山星公司，李本熙在辦公室拿著平板瀏覽者新聞，臉上帶著淡淡的笑容，為自己的英明決定而自豪。

新聞發布會已經過去兩天了，根據信息收集天朝國內的大數據分析，褒義性山星公司的新聞在增加，褒義性山星公司詞條數據在增加。

原來可不是這樣，一切天朝媒體報導要麼是不痛不癢，要麼就是貶義性的。

現在數據已經開始有所轉變了，雖然轉變的不多，可這是一個非常好的開頭，隨著天朝國內七家手機公司系統轉換完成。

將會有更多山星公司的褒義性新聞詞條出現，企業形象將會逐步提升，企業聲譽提升，會逐步帶來產品銷量的提升。

只要後續自己公司的人不作死做出什麼傷害天朝消費者的事情，山星公司產品在天朝市場重回巔峰指日可待。

想到這裡，李本熙眼睛一眯，腦子裡出現了李超俊的樣子，這個傢伙是個不穩定因素，找個時間必須將其踢出去。

換誰來接手手機事業部比較好，李本熙開始思考起來。

外界目光都盯在手機行業新聞上的時候，日早市那邊是風起雲湧。

高進對星光大學管理層的強壓已經出現效果了，經過這一段時間瘋狂的給學生做思想工作，陳書德等人圓滿的完成了任務。

名單上所有人員都跟跟星靈集團簽署了為期三年的合同，合同內規定，每個人的違約金高達三億歐元。

並且，每個人都拿到了五萬塊簽約費。

這件事進行的很隱秘，根本沒有對外宣稱，而且，陳書德也不讓這些人進行畢業論文答辯了，直接給予免試合格的待遇。

現在起就可以回家陪伴家人了，給所有人一個半月的假期，假期結束直接到日早市星靈集團總部報導就可以了。

陳書德很有心計，並沒有讓這些人單獨離開，而是統一購買飛機票，讓這些人坐飛機回去，飛機票費用回頭找星靈集團給予報銷。

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