六百九十一章這件事沒完（1/2）

時間慢慢的過去，果果公司，古歌公司，山星公司，都不約而同的加大了人工智慧項目的研發經費。

還有一些國家的機構跟國際巨頭企業，或者說，但凡有人工智慧項目的機構跟企業，都不約而同的增加了研發經費。

很多國際巨頭企業的人事部都接到了死命令，今年必須招聘夠一定的高素質人才，尤其是涉及到人工智慧方面的人才，必須大量招聘不計成本。

做不到這一點你給我走人。

此刻已經進入六月下旬了，非常多的大學開始舉行招聘會，邀請企業過來招聘，為學生謀取一份工作。

星光大學則是例外，所有學生還沒畢業就已經被瓜分完了，很多人從大三開始就領取著薪水。

按照約定，畢業之後薪水直接翻倍，在學校期間拿一萬薪水，一畢業，直接兩萬月薪起步。

工作個半年左右，就會再一次的提升。

這是大部分人，只有一少部分非常自信的學生沒有接受這種待遇，他們都很自信，當自己畢業的時候，會獲得更好的待遇。

大山損失一年薪水，一畢業，隨時都能找回來損失。

這一批人，都是直屬部門研究所跟那些超大型國企以及超大型上市集團極力拉攏的人才。

星光大學招生一結束，市屬部門研究所跟那些超大型企業的人事部人員就到日早市了，開始接觸這批學生。

給出的條件一個比一個好。

今年，為為集團也派遣人員過來了，為聯合研發中心招聘人才，直接開出了年薪百萬的待遇，還有其他福利。

按照計劃，這一次招聘人員不低於一百人。

結果，直屬部門的研究所也好，那些超大型企業也好，一個個的都懵逼了，星靈集團竟然提前下手，將最頂尖的那些人給拿下了。

大半個月前就已經簽署了勞動合同，違約金高達三億歐元。

而且，去年開始的人工智慧學科，也跟這個學科的一半人簽署了協議，這些人已經開始拿星靈集團給的薪水了。

星靈集團在未來的人才也提前給一網打盡了。

這一下，這些直屬部門研究所的人事部門跟那些超大企業的人事部都不幹了，立刻就開始鬧起來了。

直接鬧到蕭雲先跟張宏斌這裡，必須給他們一個交代，必須制止星靈集團胡來。

還沒等張宏斌跟蕭雲先兩人商議出辦法來，一個接一個的訓斥電話就來了，讓張宏斌跟蕭雲先兩人難受到了極點。

大院辦公室內，張宏斌咬牙切齒的說了一句「高進這個混蛋絕對是故意的，這一手暗度陳倉玩的也太不要臉了」。

「他根本不管我們的死活，虧我們還在到處維護他」蕭雲先也是滿肚子的怨氣說出這句話。

張宏斌點了點頭剛想要說話的時候「叮叮叮.....」電話鈴聲響起來了。

只見，張宏斌跟蕭雲先兩人身體不受控制的一哆嗦，兩人相互看了看，怕了，這兩天被訓斥的都已經有身體反射了，聽到電話鈴聲就有反應。

張宏斌硬著頭皮拿起來電話說了一句「你好我是張宏斌」。

「是....是我工作沒做到位......是......我檢討..........是...是是，我立刻辦理」

說了半天，這才一臉難受的掛掉了電話，蕭雲先在一旁看得很清楚，心裡很明白，這是訓斥電話。

張宏斌站起來了，看著蕭雲先說了一句「走，我們去會會這位世界首富，想要一口氣將這些人才頭收攏懷裡，必須付出代價」

「這件事沒完！」

蕭雲先點了點頭跟著站起來了，兩人一起立刻辦公室，坐車前往星靈集團總部園區。

高進，此刻在辦公室內揮汗如雨擊打沙袋，心情格外的好。

人事部蔣振亮派遣幾撥人到全球各地著名大學收攏人才，立刻就發現今年招聘人員的不正常，很多國際巨頭企業紛紛提升了跟人工智慧有關人才的待遇。

消息反饋到蔣振亮那邊之後，蔣振亮立刻就意識到事情的嚴重性，立刻來找高進商議這件事。

一番商議，帶著高進的指示離開了。

不就是拼錢嗎？

我們星靈集團不怕！

這就是高進的原話，他們提升一萬我們就提升一萬五，先將人才收攏到手裡再說。

昨天傳來喜訊，

在英國劍橋跟牛津招聘了三十二名跟人工智慧項目有關的高素質人才。

在米國六所大學招聘到了四十七名跟人工智慧項目有關的高素質人才。

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