三百三十七章 調薪（1/2）

時間一天天的過去，明星娛樂再一次的榮登各大媒體的頭版頭條。

星靈集團以及各個分部的財務部都開始忙碌起來了，今年快要過完了，財務要統計利潤，製作出出各種報表。

十二月十七號這一天，高進在辦公室內叫過來韓小熙。

「發出通知，所有分部總經理以及副總經理於一月八日前到總部，一月十日召開集團年度會議」

「要求，匯報本年度工作總結，匯報明年工作計劃」

「義大利的奧羅拉生物公司，德國的星雲科技公司，法國的星光手機公司，歐洲財務分部，全部參加這一次年會」

「你跟單經理說一下，接待歸行政部負責，要提前安排好酒店以及使用車輛。」

高進說出這些話後擺擺手，韓小熙快速離開去擬定通知。

時間不長，就拿著擬定好的文件過來了，高進看過之後簽字了，韓小熙拿著高進簽署過的文件就離開了，直奔行政部。

單湘雲看到韓小熙拿過來的文件就知道該怎麼辦的，立刻安排人開始下發通知，傳真給各個分部，要求各個分部必須給收到回執。

中午，天朝以及香江地區的分部都發回了回執，下午，歐洲區那邊也都傳真過來回執。

凡是接到通知的總經理們，都開始進行準備了，匯報可不是那麼簡單的，你必須讓老闆看到你一年的辛苦。

尤其是法國星光科技公司的總經理安德森，立刻就開始準備起來了。

總部建設已經完成，人員招聘也已經到位，目前總部各個部門的研發人員加起來高達兩百多人。

這麼多人入職之後都幹了什麼，取得了什麼成績，都必須在報告當中體現出來。

下班的單湘雲時候統計一番，星靈集團旗下所有公司都傳回來了回執，拿起電話給韓小熙打了一個電話。

韓小熙又跟高進匯報了一番，高進點了點頭，拎著包下班回家。

第二天，單湘雲拿著一份報告過來找高進了，打算將整個園區大樓外表清洗一下，高進看過之後直接簽字了。

拿著高進簽字的報告就去財務部了，看到有高進簽字，周子儒立刻安排人員撥款，金額不大，不需要電話請示高進。

下午，整個科技園區就開始忙碌起來了，現在打算一次，下個月開會前再打掃一次，會讓整個園區乾淨很多。

園區的花花草草樹木清理直接展開，一片繁忙。

時間一天天的過去，轉眼間到了月底。

高進，周子儒，兩人在辦公室內談事情，這一次周子儒過來拿著不少文件。

不少文件調整都需要高進首肯，這些文件都是複印件，高進有什麼意見自己直接寫上去，回去好進行修改。

一分分的文件過去，上面被周子儒記錄了不少。

輪到年終獎文件了，高進看了看。

「於景傑的年終獎調整為兩百萬，年薪上調二十五萬」

「你跟關洪生的年終獎調整為一百萬，年薪上調二十萬」

「趙光明，鄭慎之，衛寶玲，李雪健.......等人的年終獎調整為六十萬，年薪上調二十萬」

「單湘雲，蔣振亮等人的年終獎調整為三十萬，年薪上調十五萬」

「韓小熙的年終獎就按照二十萬執行吧，薪水上調十萬」

.........................

「員工薪水從一月一日開始，開始按照工作年限，職位....等不同進行調整............」

高進說的周子儒都一一的做了記錄，好方便回去調整，一直到中午十二點的時候，周子儒這才帶著文件離開高進辦公室。

周子儒對於高進的調整心裡有數，現在自己跟關洪生兩人每個人的年薪都達到了兩百四十萬，這一次調整後就達到了兩百六十萬一年。

再加上年終獎，絕對是高收入人群。

下午，財務部就開始進行各項係數調整。

幾天後，時間到了一月份，星靈集團行政部再一次的發出公告，整個星靈集團員工薪水再一次的上調。

具體調整係數詢問各部門主管。

所有人看到公告都是滿臉的笑意，公司年年上調薪水，真是太給力了。

論收入，現在星靈集團員工在日早市是當之無愧的NO.1，偌大的日早市，沒有一家企業可以跟星靈集團相比。

用高進的話講，作為日早市的第一大企業，員工薪水必須配得上第一大企業的身份。

如果跟那些一線城市大企業相比，星靈集團的薪水水平也不遜讓，算上年終獎超越這些著名企業。

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