第30章 2707章（上） 內有叛賊，外有強敵（1/2）

第1331章 07章（上） 內有叛賊，外有強敵

戰爭作為人類社會中一種「過激」狀態，所以處於戰爭中的指揮官，就得自知自己團隊處於「爭端」一方，整體情緒並不是中立的，在關鍵時候要跳出情緒，冷靜鎖定自己戰略目標不偏航。

優秀的戰略家，往往會靈活調整短期戰術，為自己長期戰略服務。此時衛鏗就是如此「寵辱不驚」「能屈能伸」。

第三次戰役結束後，由於034號礦產老闆的綁架者（觀天社）再次提出了「贖金」要求，這讓合川市內一些大人物們開始了新一輪討論。

如果說先前，合川市城市上流們要和這群「匪徒」討論贖金問題，對合川市大人物們來說是跌份。但是現在匪軍勢大，他們以大局為重，迫不得已，要做出取捨。

故當天合川市執政官，在私人宴會上擺的酒，是「捨得」酒。

合川市，那個坐落在市中心山水公園的摩天大廈頂端，會議室內，西裝革履的大人物們嚴肅討論匪徒們的要求，即霸占那個礦產，礦產股份七三分。（天心派們要七成，並且要礦產的經營權。）

會議室中，市最大的官僚下達了指示：不能和匪徒妥協，一定要讓匪徒明白我們的決心意志。這位大領導的拳頭錘在桌面上梆梆作響，但實際上是在強調什麼。

很快，參會人員深刻領會領導講話的「核心精神」。——即，領導不想出面，但是希望有人幫自己隱晦幹這件事。干成了，領導會「酌情」獎賞。

隨後後勤部的一位「臨時工」，在市裡面找上了幫會，找了中間人，預備和礦產點好漢們談判。

十天後這位臨時工成為了「經營家」，他在合川市內成立了一家新的礦產公司。

幾天後這個「臨時工」帶著這一套「殼子」去找034礦場。同時帶上了一批安保人員「制服」和工人制服，安排這群匪徒轉正。

領導指示礦的代理人可以是匪徒經營，但是該上供的資金不能少。這次礦變可以視作地方上私人之間一次產權糾紛。

而衛鏗覺得：先把礦盤下來，然後把基層人事權搭建好。至於名義上的「詔安」？嗯，先詔著，李自成當年就是這麼糊弄大明的。

於是乎，在合川市官僚們的精神指導下，「這批新招的工人和安保人員，將擊潰盤踞在034號礦區的匪徒」。

官僚們不能違背大方向，卻又要應對地方上複雜情況，於是乎就有了「李鴻章」這種掮客式的左右逢源。

在大家都心知肚明的情況下，034號礦產基地就這樣平穩落在了「觀天社」手中。

整個礦區按照公有制進行改革，保障了每個人福利，並且更新了設備，其礦產量很達到先前的三倍，並且還在根據現在的技術進行進步。

至於之前為什麼不行呢？因為在低技術資產性原材料工業的「生產制度」上。

在商私體系下，礦主對「控制權」的重視度要大於「生產進步」。

在礦主眼裡，開採效率高不代表他能獲利，獲利是更多是取決於市場。商私經營原材料，故只在意兩個要素，第一生產資料控制，第二對市場的分析。

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