首頁 > 科幻小說 > 出籠記 > 第32章 3023章 紙牌屋,大壩工地

第32章 3023章 紙牌屋,大壩工地(1/2)

目錄

主世界中的3878年,玄色聯盟時空管理局進行了徹底改組。

本次位面大戰至今,在維度上「反賊」逼迫下,以及遊戲系統內鬼公布醜聞壓力下,玄色同盟內憂外患,六十七位意識集團的組成了名為「主神」時空總聯盟,

就是類似過去的「君王聯盟」,但是由於君王這個詞彙在上一次位面大戰中已經被拋棄了,所以類似的時空帝國主義,改為了代號主神。

當然,衛鏗對新出現「主神」也有著詳細的定義:即時空意志集團在不同位面上,不同環境適應過程中,產生性格分化的前提,形成一體分工集團。

當然,衛鏗定義「主神」和玄色同盟「主神」有個最大區別在於。

衛鏗分化的意識是可逆的。即那些不自覺「察言觀色」的意識,依舊被分配適應環境中恢復「刁民」本性,但是玄色同盟那些分化意識,則是從核心源意識中掉落後,成為維度上「工具化」迴蕩意識,無法可逆恢復。

儘管雙方在位面大戰中,都能產生各種人格的分體群,進行複雜「分工」在戰爭中全力一擊,玄色同盟主神始終缺乏活性。

尤其是在3878年時,衛鏗將玄色同盟陣營高層在戰爭中重啟「灌裝」意識這種不人道行為的證據擺了出來。——這對玄色同盟的主神集團「意識分工」秩序傷害力巨大。

畢竟,當「耗材」也變成了社會「合理」分工一部分,那就別怪大家傾向於考公,而非進廠了。

…歷史正在重演…

新和舊對抗中,由於正道方向上勝負已定,守舊派在競爭中為了證明自己不應該退場,會將各種邪氣走到極限。

例如:封建帝國時代,在正常運作下也會有正氣,默認海瑞這樣的清官存在,來維繫內部公平公正底線。但是其一旦遇到了更新的資本主義時代,沒人願意在舊體系中作海瑞了,就只有靠著李鴻章這樣的痞子才能裱糊了。

衰老團隊,不足以提供希望。下層進取的特性只剩下了「投機」。

回顧六戰結束初期,主世界玄色同盟尚且有大量的「內宇宙」可以依託於「紅利時期」好處,還能維繫「健康」的活力

領導意識:都怪刁民造反,近些年來「紅利時期」是越來越少了。只能儘量苦一苦基層,壓榨一下新的增長動力。

在星田和太陽系之間搭建的全新通訊渠道中。

衛老農正在詢問白織女,有關維度上的「主神」集團堂而皇之接管維度上資源調配權限的的情況。

白靈鹿:這是解散舊群,建立新群的模式,可以預料的是,接下來十年,幾十年內這些寡頭集團,將超脫玄色同盟內部規則限制,進行更有「創造力」(諷刺)的維度活動。

白靈鹿說完後,發現衛鏗不做聲,看到了衛鏗意識正在凝望星田上的學校。

在白靈鹿提示再三後,衛鏗反應過來了後,點頭道:嗯,我們的任務已經完成差不多了,接下來,江山代有才人出

衛鏗在這一戰中,將玄色同盟攫取紅利的領導主義,其最醜陋本質打出來。但是想要徹底革命掉這一切,還得靠新生代的少年們。

衛鏗心語:很多不公平,舊時代我都習以為常。所以這髒污我除不乾淨。

…陣營分割線…

在維度上,楊春鳳作為四號主神的監察集團首腦,正在翻閱這個世紀以來的「歷史革延」

八十年前的玄色同盟,對星環聯盟鬥爭取勝,14344個熱門疆域取得了控制。那時玄色同盟處於全盛狀態

當現在擺在他們面前的現實是,各個位面可以利用的資源和人力,都在全面枯竭。

八十個地球年。「刁意識」從正反置換粒子位面,已經打到了三千四百個疆域中。

尤其是當那個自詡「中人」的意識集團也啟動了「執念」體系後,雙方拼了動員,

玄色同盟也逐漸開始從一百年前「自詡新興」時代力量,變成了黃土埋到脖子的末日王朝。

「啥,你(土亢)為啥沒黃土埋到脖子?!」這是三年前,玄色同盟代表非常不甘的質問!

衛鏗:因為我沒有攝取王位,不追求統治。嗯,每一代王朝都會滅亡,但是每一代王朝都需要有人種田。嗯,每一代領導集團啊,都希望種田人徹底奴化,打造「刁民」標籤分離出下面「不老實」破壞份子。

當然現在,楊春鳳回顧過去,並不是反思過去的傲慢。而是在調查八十年前時間點上,衛鏗及集團突然在的「反置換疆域」積極反抗的原因。

作為時空調查員,楊春鳳的主神集團,在最近,發現了衛鏗在正置換離子疆域「自私藏匿」幾十年的新生時空文明突破區域。

眼下在節節敗退的主神們,發現衛鏗集團在愛時空上這個秘密後,大喜。

主神評估中:這些新的時空文明由於正在快速成長,有著高度發展潛力,能締造新的增長紅利。並且推斷衛鏗在這八十年來突然崛起應該是掌握額的這部分紅利。

…一旦建立了「紅利」的視角,所見的永遠是「紅利」…

值得一提的是,現在面臨位面大戰的玄色同盟,是理論上沒有能力掠那些和主世界時間流速的相近夏盛臨近位面。

但是夏盛意識現如今在探索時空中,追尋「時空經濟價值」產生意識溢出,算是和的玄色同盟的主神們「雙向奔赴。」

這就好比,兩千年前,當時大洋彼岸的燈塔沒能力攻破東方萬眾一心社會陣營,但是卻可以通過,「泯主」「自由」等理念,勾引出一大批「自私」「自命不凡」學者,經濟學家來投靠。

楊春鳳現在所在的這個主神組織,就開始專門生產對應「遊戲系統」那樣的「小型穿越機」,掠走部分太一位面意識。更是通過強大「金手指」讓這些人流連忘返。

甚至夏盛位面,在現如今時空穿越時代,那些向外面邁出的人,卻總有一些是失蹤了。

…時間轉眼到了的3900年…

此時在高維維度上,最前沿的八強主神高層,經過一系列的測評

主神們認為:認為這些太一位面邁出位面的人類,是非常優秀的,具有探索精神(旁白:就如資本家覺得,小伙子很有幹勁。)只要嚴格要求,在探索中就能取得巨大成功(資本家:只要我安排996工作制度,那麼一定能內卷出,不不,是鍛鍊出,有能力的業務人員)。

接下來,這六十七位主神,在於玄色同盟中層的幹部會談時候,小範圍的公布了發現。

本章未完,點選下一頁繼續閱讀。

目錄
返回頂部