第二十六章 祭天（1/2）

吳愚想起了大海哥的忠告，這世界果然沒有白吃的午餐。

「靜姐，我能為你做點什麼？」

「也沒什麼事，就是希望你以後好好努力工作，你們組的那批老員工我也聽說了，都換了三任組長了，他們一個也沒走是吧。

這種給公司帶不來價值，在公司天天玩心思的，其實可以不留的，當上管理層第一步就要先學會開人。

但你不能三個都開啊，看哪個蹦躂的最厲害，給那個人加工作量，不完成可以，全部記下來，最後做個匯總，讓人事找對方談話，是不是對領導和公司安排有意見。

如果辭退不了，就讓對方調崗，附上一句不符合現任職務，建議公司把對方調崗到非重要工作崗位，這樣她的履歷上永遠會有這麼一條，在找下家公司。

下家公司回訪這名員工的時候，人事部可以說這一條，也可以不說這一條。

首先，這個萊婭項目你得自己去完成，等你完成了，再去找那群人，到時候事半功倍，以靜制動，領導要的不是個人能力有多強的人，要的是服從安排和認可公司的發展方向的。

我們這裡是私企，私企能上位的領導，基本都是個人能力出眾，自己爭取到這個地位的，別去質疑我或者你上面一級的能力。

這個能力質疑要留給老闆，老闆覺得某個部門管理層人員能力不行，跟不上公司發展了，那就會把對方開了或者調崗，明白了嗎？」

「明白了師傅。」吳愚又換了個稱呼，因為他一開始吃不准林靜到底是林部長，還是靜姐亦或者師傅。

「行了，開車送我去xx大廈吧，萊婭女裝也在那個大廈呢。」

吳愚發動車子出發，他不會想到，林靜是想利用他，本來林靜就想提拔吳愚，沒想到劉波先提拔了，這樣更好，老闆認可比自己去找老闆提拔吳愚好。

只有突出吳愚的優秀，才能體現其他幾組組長的無能，到時候清一色全換了，換成自己用的慣的人。

這幾個月，這些人包括另外幾個部門的主管都在排斥林靜，完全不服從林靜的管理。

林靜是要麼不動，動了就要有理有據和毫無迴旋餘地的動，封死劉波念舊的後路。

她可不是簡單的打工仔，劉波這麼摳門的人，每年加上提成給林靜百萬以上的價碼，絕不是請她來做其他人都能做的工作的。

吳愚不過是一把槍，本來林靜想找其他人的，發現這群人都沒有那股子向上爬的勁兒，吳愚成為了林靜的最佳人緣。

林靜有句話沒騙吳愚，那就是她前夫來鬧事的時候，只有吳愚主動站出來，並且將林靜擋在身後。

······

「靜姐你怎麼想要換這車啊？這車可沒你之前那車開著方便啊。」

「因為現在流行反差啊，很多人覺得開這類吉普的女生就是豪爽和霸氣還有野性，我就換了，這樣也讓客戶對我有點新鮮感，去買輛二手汽車吧，十萬以內爭取買個自動擋的合資車吧，開幾年換了或者賣了。

別去想什麼年限啊，性能啊數據什麼的啊，那都不是你考慮的，你該考慮的是你有輛車，下雨天不影響你出去辦公，可以接送客戶，就這麼簡單，前方停車吧，我要換雙鞋開車。

記住了，利用一切可利用的價值，你的價值就是年輕。」

吳愚看著靜姐開車離去的背影，這女人到底經歷了什麼啊？她到底想幹嘛呢？

真是不在其位不謀其政，吳愚和林靜的想法完全不同，唯一看出點貓膩的龐大海依然龜縮起來不想摻和一些事，龐大海的做事原則就是自掃門前雪，不問職場事，他能提醒吳愚都是破例了。

吳愚來到萊婭女裝所在的大廈，打了個電話後，讓保安給按了電梯，17到19樓都是萊婭女裝的，這個女裝品牌主要針對的就是18到25歲女生。

來到17樓，詢問了下，一名員工讓吳愚先坐在那邊等。

這一等不要緊，把吳愚等的是滿腔熱血啊。

進進出出都是女生，而且都是年輕漂亮的女生，女僕裝，兔耳朵，黑的白的絲襪，這誰頂得住啊。

這個品牌看來是主攻這個類型的市場的啊，不一會兒，一名戴著眼鏡的長髮女子走了過來說道：「天秀傳媒的是嗎？」

「您好，我叫吳愚，是天秀傳媒負責這個項目的負責人。」吳愚掏出名片給對方，對方接了後隨手放進口袋裡，基本這名片沒啥用了。

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