第三百三十章：全面改革。（2/2）

張釗一副欲言又止的樣子，方黎笑道：「是不是在心裡笑話我外行指導內行？沒有明星就無法吸引觀眾？」

「」張釗尷尬的撓了撓頭。

方黎笑著看著他：「沒關係，想到什麼就說什麼，跟我相處久了你就知道我的脾氣，保證不會秋後算帳。」

「相比於當紅明星，新人的缺點的確很明顯，他們沒有粉絲，沒有人氣，甚至連炒作都沒有話題度，在宣傳上吃虧是難免的，所以只能靠劇集本身的質量來吸引觀眾。」

「劇集的質量靠什麼支撐？一個是劇本，一個是幕後製作團隊，你能夠從這兩點著手，劇本方面除了培養編劇人才，也可以考慮購買一些優質網絡小說的版權進行改編。」

張釗這才真正意識到，什麼叫做大樹背後好乘涼，之前樂視能給到他的資源也就是樂視視頻這麼個播放平台，而且樂視視頻的資源也不怎麼樣，說是資源，其實更多的是拖累。

現在方黎接手之後立馬就不一樣了，閱文集團可在方黎手裡攥著呢，這樣優質的上遊資源是他之前可望而不可及的。

「至於幕後製作團隊，我們不能再走之前那種半僱傭式的路子了，必須培養專門的幕後製作團隊，從服裝、道具、化妝師到武行、特技甚至是後期製作。」方黎道。

張釗微微皺眉：「方總是打算走邵氏的大片場模式？」

「差不多，應該說是大片場升級版。」方黎點頭道。

邵氏的大片場模式盛行於上世紀六七十年代，一直到九十年代末才逐漸沒落。

大片場模式有一個很明顯的優點，那就是成本低，其實在影視行業，大多數影視公司都是不養幕後製作團隊的，只有等到項目立項了，導演這才開始組織拍攝班底，這樣一來平時就不需要支付幕後製作團隊的工資了。

但是弊端也很明顯，一是成本高，幕後製作團隊都是打游擊，又沒有保障，肯定要價就高。

二是很多臨時拼湊的幕後團隊素質低下，拍出來的片子讓人一言難盡，很難保證質量。

而邵氏的大片場模式之所以能夠盛行，一個首要的前提就是，有大量影片拍攝，這樣才能攤薄製作成本。

「邵氏大片場模式之所以沒落，在於邵誼夫太過摳門，不願意跟別人分享利益，導致人才大量流失，張總不妨制定一個獎勵機制，劇集如果賺了錢，可以拿出5%跟幕後製作團隊分享這部分收益，對於有才華的導演或者編劇，也可以獲得更高的分成。」

方黎說完，張釗不禁陷入沉思，其實這個觀念算不上新奇，而且也有很多細節需要完善，不過不得不承認，這的確是當下最適合樂視影業的一條路。

樂視視頻需要大量優質劇集來獲得用戶，卻又拿不出太多資金購買版權，自製劇無疑是唯一的出路，而對於樂視影業來說，「薄利多銷」似乎也是個不錯的選擇。

「好的，方總，我知道該怎麼做了。」張釗道。

方黎點點頭：「你回去寫一份可行性報告上來，我來簽字。」

既然要對樂視進行全面整改，管理方式上也要做出改變，方黎自然要起到帶頭作用。

很快，張釗的可行性報告就上報到了樂視管理級會議上，孫紅兵跟老王都不在，就派了個代理人參加。

方黎表態之後，張釗的「樂視星計劃」很快就全票通過。

樂視影業的改革並沒有引起外界太多的關注，相反，方黎對於樂視電視、樂視手機的改革卻引起了軒然大波。

在方黎的改革計劃中，樂視電視跟樂視手機都開始進行獨立運營，所有的充值樂視會員減免活動全面停止，同時樂視電視跟樂視手機的售後部門進行合併整改。

「靠，就樂視這破電視要不是充會員可以減免，打死我都不會買，真把自己當一線品牌了？」

「減免取消也就罷了，關鍵是這玩意居然還漲價，不愧是方黎，賣電視也好，賣手機也好，都不是為了跟咱們交朋友。」

其實也不怪網友們吐槽，主要是之前樂視一直主打的是性價比，突然漲價自然會引起用戶的不滿。

但是，樂視電視跟樂視手機又是非改不可，要是再按照賈會計那種補貼式的銷售方式賣下去，樂視根本就沒有盈利的希望。

相比於雷布斯賣手機是為了跟用戶「交個朋友」，賈會計壓根就是在做慈善，當然，這慈善花的不是他的錢，反正都是供應商的錢，花起來也不心疼，他也沒打算還。

提高售價一方面是為了不再虧錢，同時也是為了拯救樂視的口碑，畢竟賈會計雖然花供應商的錢不心疼，但是讓他真金白銀拿錢出來構建售後渠道，他還是捨不得的。

方黎整合了樂視電視跟樂視手機的售後渠道，加強管理制度的同時，也增加了員工數量，提高員工待遇，同時增加樂視的維修站點數量。

不少樂視電視跟手機用戶發現，樂視的售後渠道似乎比之前要通暢了。