第七百零七章 又一福利（1/2）

隨著一個個節目過去。

兩小時後。

年會進入尾聲。

這時。

舒甫再次走上台，畫面實時傳播到了十三個體育館，此時此刻，看著舒甫，一雙雙目光，更加的火熱。

因為年獎的計算，已經出來。

集團APP上有總的業務積分。

一百億除一下，每個業務積分就是一千零三十塊。

再乘以自己的積分總數，就是各自的年終獎總額。

嘖嘖！

滿意！

剛轉正的，都能拿一兩萬。

業務一般的，也有五六萬。

至於那些業績好的，普遍十幾萬，主管一級，幾十萬，那些參與領航研發的技術人員，才是真正高薪。

幾十萬一堆，幾百萬也有好一些。

。。。

本以為只是簡單的結束致辭。

哪料。

竟然還有一個驚喜等著他們。

「不少人都知道，集團在前年，就購買了不少的土地，至於用途，小道消息滿天飛，一直也沒有個准信。」

「沒錯，如大家期待的。」

「這些土地，都要建房，作為集團員工的福利。」

「只要工作滿三年，就能夠便宜購買一套居住。」

「。。。」

聽到這，現場一片歡呼。

老天！

終於等到這一天，早就有傳言，甚至很多都說得有理有據，但集團一直沒有正式承認，大家心裡痒痒。

如今，總算等到。

開心！

高興！

對很多人來說，房子真的是一個大問題。

沒有房子，婚都不好結。

特別是北、上、廣、深這些一線城市的外來人員，想要買上一套，光首付就得掏空父母幾十年的積蓄。

實在是不忍心，要是集團能解決，那就不要太美。

「當然啦，工作滿三年，在場人其實都達不到，因為集團成立才兩年，不過，建設這些房子，需要時間。」

「方案已經確定。」

「工期是一年零兩個月。」

「因此。」

「明年的春天，房子建好，很多人能滿足條件，直接入住。」

「此外。」

「對年限的要求不是絕對的，如業務積分，在職期間業務積分累積超過一定的標準，也能申請認購一套。」

「。。。」

員工們點頭，這才合理，不能只靠熬資歷，熬年限。

還得憑本事，談貢獻，否則，分配標準就是不合理。

「每人限購一套，既然是福利，並不限制是否是第一套房，但集團不鼓勵大家今天買，明天倒手賺差價。」

「所以，所有房屋，六年內不得出售。」

「房子的第一屬性，應該用於居住的。」

「。。。」

這個規定，大家也沒覺得不妥。

的確。

要是今天買，明天賣，賺差價，那把公司的福利當什麼了？有點薅羊毛的感覺，公司也不是不允許薅。

但不能太過分，做的太難看了。

「所有的房屋，最低配置，三室兩廳一衛，實用面積不低於一百五十平米，相信，短期內，不會有擁擠。」

此話一出。

全場振奮。

天！

還真是壕無人性，一百五十平起，這是什麼樣的老闆。

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