第六百五十五章 沸騰！（1/2）

地球上。

大部分黃金都是近六七十年進入工業化時代才開採出來的，而異星沒有工業化，就至少開採出六萬噸。

回收兩萬多噸。

大多也在民間。

因此。

光是『窩邊黃金』，就是一個巨大的數目。

按理來說，窩邊草不應該這麼急著吃，可面對現在的局勢，舒甫也管不得那麼多，只要有草，那就啃。

金礦大小。

含量品質。

都不論，反正不存在什麼開採上的難度。

也不是用人命去換。

像現在。

直接開啟犁地模式，收取後送去篩礦場。

破碎。

篩洗。

冶煉。

......

異星各個黃金礦場走一遍，源就差不多裝滿，每一趟，幾百萬立方米的礦石，至少能冶煉出個幾十噸。

運氣好，富礦多，甚至能一趟上百噸。

此外。

新的金礦勘探，也在進行。

總之，盡最大可能的開採，至於會不會留下一個個星球傷疤？想多了，別的礦坑挖掘，填起來很麻煩。

大多選擇不處理，嚴重破壞自然環境。

自己呢？

挖完。

秒填。

幾年之後，就能恢復草木植被。

。。。

三天後。

一則消息，在領航系企業內傳開。

「什麼？五等分？其中一份用於員工福利？」

「這.....」

「至少兩百億吧？」

「不止。」

「對，按照今年的業績，三百億都有可能，天哪，平均下來，每人的福利分配，可以達到好幾十萬的呢！」

「。。。」

領航的員工們沸騰。

興奮！

激動！

這樣的老闆，簡直打著燈籠都找不到，自己竟然撞見。

「先淡定，這是員工福利，不是直接發錢，主要是用於三大項。」

「嗯？哪三項？」

「第一，醫療。」

「成立員工醫療基金，也就是說，在醫保報銷的基礎上，百分之十的費用自擔，其餘的，由醫療基金出。」

「真的？」

「當然！」

「額，為什麼不全出？」

「。。。」

的確，不少員工有疑惑，但都是好奇，不是埋怨，畢竟，百分之十和百分之九十，對公司來差別不大。

對此。

也有人立即想到。

「肯定是為了避免一些不好的事情發生，比如......」

聽完。

眾人恍然，原來如此，也對，如果正有人鑽空子，那就是在薅公司的毛，自己承擔一點，避免這種事。

如此一來，已然極好。

公司的報銷比例，是在醫保的基礎上。

等於說。

假如醫保能報銷百分之七十，剩下百分之三十中，公司報銷九成，算下來，個人只需要承擔百分之三。

一百萬的醫療費，自己只出三萬。

甚至更低，因為還有不少附加款。

「總之，只要在領航上班，醫療問題不需要擔心，這筆基金還會擴充各大園區衛生院的醫療設備和人員。」

「。。。」

「第二項是什麼？」

「住房。」

「你是說.....」

「沒錯，之前傳的，公司購買了大量土地，用於修建集資房，是真的，而且很快會進入正式的建設階段。」

「吼吼！」

「。。。」

又是一件讓人興奮的事。

住房。

多少人頭疼的事，公司竟然慷慨的幫忙解決。

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