第八百零三章 平衡矛盾（2/2）

地球。

春節也將將過去。

「這個年，太爽了！」

「是啊！」

「還是咱們公司好，加上年假，可以過了元宵再回來。」

「......」

領航集團的員工們，幹勁十足，熱議不已，這是領航實施假期合併的第三個年頭，大家感覺不要太好。

年假。

春節。

以及之前存下的假。

加起來至少半個月，長的甚至達一個月。

感動！

感謝！

在別的公司，春節放假七天，來去匆匆的時候，領航集團實現了悠哉式的過節，完全不用那麼的焦急。

在春節之前，可以提前回去。

還能延後返程，錯過高峰期。

關鍵還是帶薪，這就爽翻了！

不過。

最爽的還有另一群人。

---春節值班的！

「你小子，運氣真好。」

「一個半月的帶薪假。」

「哈哈！」

「......」

沒錯，之前攢了不少假期，且又在春節值班的，愣是可以攢出一個一個半月以上的假期，可以隨便浪。

甚至。

如果想要把今年的年假也休掉。

那就是......兩個月！

當然。

也不是太羨慕，畢竟，春節有特殊意義，團圓的節日，而且，就算延後，也不一定能帶著家裡人亂跑。

年後，有的妻子或者丈夫也要上班。

孩子要上學。

因此。

大家都有假期聚在一起的機會，其實不多。

開會。

交接。

春節值班的一群人，樂呵呵的開始了休假。

。。。

外界一看，很多人眼睛一紅。

「靠！」

「一個半月？要不要這麼打擊人。」

「還帶薪，這就過分了。」

「......」

一片酸爽，別人家的公司，真的是別人家的公司，就像是別人家的公司一樣，恨不得立馬就跳槽過去。

可惜。

難！

領航集團，別看人多，員工已經突破三十萬，但門檻是越來越高，即使當個保潔，也卷得不成樣子了。

因為按照集團規定。

即使是保潔，那也是集團的人，享有員工待遇。

分房。

假期。

福利。

......

整體收入比不上業務員工，但其他的一個不少。

因此。

即使是保潔的崗位，也競爭激烈，額，或者說，好像就沒什麼競爭，因為幾乎沒看到相關的招聘信息。

細細一想，也不難理解。

別的公司，保潔可能換的勤，反正待遇差，哪兒都一樣。

但在領航集團不一樣，福利是真能留住人，極具吸引力。

因此。

幾乎沒幾個辭職。

沒有辭職。

自然不會大招聘。

唉！

一想到這，又酸了，看著眼前，自家公司，一線員工的待遇，還不如人家的保潔，這日子，也太難了。

也不知道外星文明咋樣，會不會這麼的卷。

。。。。

領航集團。

「好了。」

「年過完了，都收收心，領航的未來，需要全體領航人的努力，接下來，領航面臨的局面，十分嚴峻。」

「......」

「唯有同心協力，開拓創新，才能....」

「......」

節後的高興完，就是冷靜。

的確。

沒了外星訂單，外界就有不少聲音說領航已經要開始走下坡路，他們當然不答應，該完的時候好好玩。

該幹活的時候，也得拼。

不然，這船沉了，誰都沒好處。