第四百五十七章 節目錄製（2/2）

。。。

看著這些以前只在電視上看過的人，舒甫禮貌回應，過上些年，各自有各自的境遇，只能說令人唏噓。

如魅族。

要涼涼。

當然。

那是前世，有自己這隻大蝴蝶在，天知道會有多少影響。

寒暄完。

看了一下節目稿件，主要是一些問題，讓嘉賓先想想節目上怎麼回答，舒甫掃了一眼，便沒有再看了。

都是些簡單的問題。

。。。

時間到，大家進入錄製廳。

「哇！」

「穿西裝的舒甫更帥了！」

「終於見到真人。」

「。。。」

觀眾大多是來湊數的，很多都是央視里的人，得知舒甫要來錄節目，不太忙的，便自願過來湊個數嘍。

好一會兒，安靜下來。

三。

二。

一。

主持人開始道：

「大家好，今天的嘉賓中，有熟悉的面孔，比如柳總，他已經不是第一兩次上我們的節目，至於生面孔。。。」

「。。。」

介紹了另外兩人後，輪到舒甫。

「舒甫，領航科技董事長，歡迎你們。」

話落。

嘩嘩！

錄製廳內響起了掌聲，事實上，舒甫還是第一次參與節目錄製，見到一些提詞器，以及導演指揮之類。

挺新奇。

緊接著，主持人進入正題。

「今天的主題是：智慧型手機時代的新機遇。」

「今年。」

「手機領域迎來了一個快速發展期，其中最惹人注意的企業，就是領航科技，它不僅在國內十分暢銷。」

「甚至已經風靡全球，截止到昨天，總銷量都快要突破五千萬台。」

「備受追捧。」

「。。。」

對領航，主持人就是一頓夸。

雖然在場有其他手機品牌，但真心是來陪讀的，不過，倒也沒有忘記他們，也提及了一下各企業發展。

給與了一定的肯定。

見此。

幾個企業董事長心頭苦笑，認了。

按理，來陪讀的事，沒必要過來。

但是，央視的面子，得給。

而且，他們也想認識舒甫，其太鹹魚了，幾乎不露面，更沒有聽說參加國內企業家的什麼活動之類的。

這才爽快答應過來，陪讀就陪讀吧，誰叫領航是真牛。

接著，主持人按稿問。

：為什麼企業叫領航？

：為什麼想要做手機？

：期間遇到過啥困哪？

......

幾乎變成了舒甫的半個個人秀，大家倒是沒啥意見，其實也希望多了解一下這家已經成為巨頭的企業。

「像您平常管理企業的時間多嗎？」

「很少？」

主持人為：「為何？」

「不太懂。」

舒甫笑著解釋道。

「聽很多人說，企業大了，難管，所以我成立了第三方監管機構，優化制度、流程，提高管理的效率。」

「這樣一來，我只需要做一些關鍵決策。」

「其餘時間，看書，學習，慢慢攢經驗。」

「。。。」

聽到這，幾個董事長心頭苦笑。

事實上。

當初不少人都想要看領航的笑話，這麼一個大公司，董事長才十九歲，如果出現內部問題，妥妥得崩。

然而。

舒甫卻採用這樣的方法，一下子穩住了領航這艘大船。

在初期就引入強力監管，讓企業內部問題沒時間發酵。

山頭。

貪腐。

人浮於事。

......

各種問題，直接被按在了萌芽狀態，並且在這一套的監管體系下，根本翻不起浪，這讓很多人失望了。

沒有看到領航出亂，卻看到一個乾淨高效的企業，茁壯成長。

只要舒甫腦子不昏，這家企業就不會因為內部問題而出岔子。

想學。

可惜。

對很多企業，已經晚了，沒辦法了。

漫長的發展時間裡，內部早已山頭林立，很多制度根本執行不下去。

真要改，那幾乎是換血一般，一個不好就得玩完的節奏。

畢竟。

很多企業內部，長久以來其實積攢著一些不合規的歷史。

弄得有人難看，暴雷，誰都沒好果子，也只有領航這類初創企業，才能強有力的執行這樣的監管力度。