第四百三十七章 你說氣人不氣人（1/2）

這些日子。

蘋果也曾調查過現在很多跟風手機企業的設計。

實話。

鄙視！

大多都在抄襲，以LOGO當主要識別，太LOW。

蘋果要造出來，簡直丟人。

而這。

也給了設計部門極大壓力。

見CEO不高興。

負責PC部門的副總裁開口：

「要不暫緩手機項目，繼續深擴PC業務？領航已經吃下了行業首口蛋糕，很快大量跟風產品就要上市。」

「最關鍵的是。」

「那兩家公司直接把行業利潤壓在成本線以上，未來的手機產業競爭定會異常激烈，如果是為了賺錢。」

「這已經不是一個好生意。」

「。。。」

這一番話，讓CEO沉默。

莫非。

蘋果根本不適合造手機？還是回歸老本行？

嗯！

可以考慮當做兜底的手段。

不過，董事會也要個理由。

事實上，新任CEO對於造手機，並不太熱衷，空降下來，本就有自己的想法，而不是沿襲前任的戰略。

智慧型手機雖好，但現在已經被攪渾。

第一口吃不上，第二口也沒有趕上。

第三口也是別人吃。

因此，想要在接下來的激烈市場中成功，難度太大！

於是。

在其默認下，一些消息開始擴散出去。

。。。

沒多久。

正在忙碌的舒甫便得知了這個消息。

知己知彼。

百戰不殆。

蘋果內部也有護衛，機密消息難弄。

但現在，由於蘋果4的失敗，其內部關於壓縮手機業務的呼聲越來越大，因此，相關的消息傳得飛快。

大有一副要裁撤手機部門的浪潮。

對此。

舒甫倒是不太驚訝。

第一。

一家公司做得大了。

內部各個部門之間，哪可能完全和睦，如果業務一直在賺錢，如領航，電腦和平板部門當然無話可說。

但若風向逆轉，矛盾就會爆發。

因為這關係到經費，牽扯利益。

......

第二。

臨陣換帥，指望堅持最初戰略，就很難了，特別是西方經理人，很多簽的就幾年合同，必須做出業績。

大多喜歡開新業務。

......

第三。

便是歷史局限，自己是重生的，知道蘋果後來是多麼的賺錢，這才敢下最大的力氣，去死磕智慧型手機。

現在的蘋果還沒吃過這塊蛋糕。

自然而然，一旦遇到強大阻力，不可避免進行一番權衡。

因此。

即使明天蘋果裁撤掉整個手機部門，舒甫也不會多驚訝。

。。。

另一頭。

紐約。

賈伯斯正在自家別墅看電視，手機忽然響了，打開一看是原來的手下，說新任CEO可能要裁手機部門。

見此。

唉！

其不由輕輕一嘆。

一年前。

誰說要裁撤手機部門，他能直接把人開了，但現在，卻是一陣沉默，一方面是因為他已經卸任了職位。

另一方面，也是對手實在厲害。

這幾個月，他一直在研究領航。

外觀。

硬體。

系統。

......

越是了解，就越知道超越的難度有多大，從內到外，幾乎找不到任何缺點，在現階段，就一完美產品。

想要超？

怎麼超？

他深刻的知道，一個產品先入為主，深入人心後。

只要質量不作死，接下來就是一路的坦途和財富。

蘋果唯一能做的，就是繼續努力，研發新產品，以求在某個時候，重新殺入戰場，但這需要不少時間。

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