第三百六十章 上聯播（2/2）

成績。

雖然不能代表一切，但可以代表大部分東西。

。。。

正歡呼，一個領航的員工接到電話。

「老同學，你們公司還要人嗎？」

「要，但無法內推了，只能走招聘。」

「真的？」

「騙你幹什麼，領航的人事部門，現在由第三方公司接管，一切招聘，就算是公司總經理也說了不算。」

「。。。」

耐心解釋。

領航成立之初，有過一段時間實行內推，但見公司規模小，根本不願意來。

聽完。

對面只能放棄內推，走正規招聘流程，實在是沒達標的，只能嘆息，當初領航初成，接受內推沒有去。

現在想進，人家口子關了。

心塞！

感覺錯過了好多。

。。。

數里之外。

一處酒店，正在舉行面試。

「什麼？」

「沒有原始股？也沒有期權激勵計劃？」

「。。。」

一個海歸博士聽完，皺著眉頭，領航的成功，看樣子已經勢不可擋，剛畢業回國，正想進去撈點期權。

發現人家就沒有這東西。

「多久會有？」

「不清楚。」

面試官微笑搖頭。

對方又道：「沒有股權激勵，不利於留住人才。」

「。。。」

面試官只是笑笑，沒有接茬，這樣的情況，已經遇到很多，並不稀奇，很多人都想進領航混些原始股。

這無可厚非，大家朝九晚五，不就是為了錢嘛。

但是。

至少你做出點貢獻，再來談這個。

還沒入職，就想著原始股的事情，是現在給的工資不夠你的胃口嗎？

薪資上調之後。

博士文憑的話，隨便月入過萬。

年假。

獎金。

補貼。

節費。

......

一個不少，領航的福利制度，國內絕對是前列的，未來公司還有福利房，總之，待遇上，絕對不會差。

「行吧，我願意入職領航。」考慮了一下，面試者道。

面試官：「。。。」

你願意個嘚兒，這只是初面，海歸博士了不起啊！

一分鐘後面試主管通知對方，一面直接沒有通過。

頓時。

對面一臉的不可思議。

我。

海歸博士，竟被刷掉？

「你們太不重視人才！」大袖一揮，憤然離去。

見此。

三個面試官微微搖頭，看了看很少發言的面試主管，有點畏懼，對方不僅是人事總監，還是公司副總。

所有人員想要進自家BOSS的公司，必須過其那一關，擁有一票否決權。

權力大。

能力強。

眼光毒。

此前面試了不少留學歸來的。

德語、法語張口就來，把很多面試者給整蒙圈了，他們也很蒙圈，除了主流外語，一些小語種竟然也會。

牛批！

共事過一段時間後，只能感嘆：人家能坐副總的位置，果然有本事。

服氣！

一些專業面試上，竟然也能和技術人才聊到一塊去，這讓整個部門，一個個自詡精英的他們頓感羞愧。

看看，這才叫有本事。

對比起來，自己和混吃混喝的一樣。

也是意識到和真正「人才」的差距，整個部門，都掀起了學習熱。

充電。

使勁充電，不然，總感覺明天得失業。

。。。

領航銷量突破一千五百萬的消息，火了一天。

傍晚。

再一次爆火，因為上了聯播。

「領航科技成立於去年底，成立雖短，但卻依靠產品創新，在一個月內完成了全球銷量一千五百萬部。」

「總銷售額破七百億人民幣，成為華夏科技企業又一生力軍。」

「。。。」

對於領航，進行了長達一分鐘的報導。

全是誇讚。

所有看到的人絲毫不覺得領航受不起。

一家月銷售七百億人民幣的企業，儘管之後不可能一直這樣，但七百億的巨額數目，能壓下所有質疑。