第六十六章 陳闊的教導（下）（1/2）

聽到這話，陳闊似乎並不意外，嗯了一聲，說道：「你同意了？」

「我沒有，我說要向公司匯報請示……」小韓說道，「但是他們說已經用上了，先試一試，不能耽誤交貨時間。」

他說著，苦笑道：「許廠長說陳總最看重的是時間和效率，我們要學會變通。陳總，是我不夠堅定，我應該知道您最在意的是標準和品控，是我辜負了您的信任。」

陳闊說道：「你平時要多去車間裡看看，對具體做事的層面，工人做的活，你不要直接干預，但可以多看，覺得有疑問的地方就找工廠管事的人來說。」

「是，我之前以為有說過了，他們應該會明白。」小韓小聲說道。

陳闊嘆了口氣，說道：「小韓啊，你就是性格太軟，太好說話，又太厚道了。你忘了，當初我派你去駐廠的時候怎麼交代的？你和工廠的人既要有合作，也要有鬥爭，要默認他們就是要偷奸耍滑。你認為是對的，就是要堅持，覺得判斷不了的，就要及時向公司匯報、詢問，不要擔心麻煩人，大家都是領工錢的。」

因為陳闊主動坐副座，所以不得不坐在后座的朱璃，有些驚訝地看著他用敦敦教導的語氣、十分耐心地跟小韓說話——前天視頻會議上，他對小韓可一樣是沒留情面。

於是這麼一路，加上午飯的時間，陳闊都在近乎手把手地教小韓要如何做事，詳細指出他這段時間做得不到位、有問題的地方，告訴他應該怎麼做才是符合公司的利益，並且解釋了為什麼。

這耐心程度，簡直堪比老父親，讓朱璃懷疑這小韓是不是和陳闊有親戚關係。

吃完飯後，陳闊讓小韓直接回廠里去，他則準備跟朱璃繼續去下一個代工廠里檢查。

小韓走後，陳闊沒有立刻離開餐館，而是當著朱璃的面，打電話給某個宗門的靈修詢問購買「靈材」的事宜。

打完電話後，陳闊對朱璃說道：「你是不是很好奇，我為什麼對小韓這麼有耐心？」

朱璃坦然點頭：「在我看來，他似乎並不適合這個駐廠的工作。」

陳闊說道：「你認為這個工作，最重要的是什麼品質？」

朱璃顯然是有考慮過這個問題，立刻回道：「專業能力過硬，有責任心，做事心細，觀察力強，有溝通協調的能力，嗯……還有要誠信正直。」

「你說的沒錯，不過這些特質同時都具備的人，你說咱們公司能有幾個？而咱們公司在有經常合作的每家代工廠里，都有一到兩位駐廠代表，有時還有特定大單子的跟單專員。你說有辦法都招到這樣的人麼？」陳闊說道。

「自然是……不行。」朱璃說道，「所以，陳總你是要慢慢培養這樣的人？」

陳闊沒有直接回答，而是說道：「你認為對咱們多寶公司來說，駐廠的員工最重要的特質或能力是什麼？」

「責任心？不對，應該是誠信正直？」

「嗯，差不多是這個意思。最重要的是對公司、對我的信任，用個比較土的詞，就是『忠誠』。」陳闊說著，解釋道：

「我們公司的產品比較特殊，除了讓代工廠採購的普通物料外，還很多產品都會有特殊的『靈材』物料，就像我剛剛打電話給其他宗門的道友那採購的東西。

「這些東西非常重要，因為它們是無法量產，數量有限的，有時候還有保密要求。所以駐廠的員工，很大一部分職責，就是負責管理和儲存這些特殊的物料。

「所以，只要能滿足這個條件，其他的專業能力、溝通能力、觀察能力這些都可以慢慢培養，慢慢學，人無完人嘛。」

「明白了。」朱璃點頭。

陳闊這麼仔細地跟她解釋這些，包括剛剛在代工廠里對一些地方、一些步驟的解說，也讓她明白，陳闊不僅是要培養小韓，也是在刻意地培養她。

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