第七百六十四章 激烈競爭（2/2）

他們將彼此的出手數字定在20次，誰也不能超過這個出手數。

當然，進攻造成犯規的出手是不算的。

就算是面對強敵, 他們也不肯打破這個默契。

這是路易今年見過的最離譜的三件事之一。

另外兩件分別是東西德統一（主要是震驚），以及蘇聯最後一位大總管榮獲諾貝爾和平獎。後者在路易看來, 這個和平獎根本不是什麼好玩意兒，而是一個時代的標誌, 要載入史冊的恥辱柱，就像宋徽宗和宋欽宗獲封昏德公與重昏侯。

更離譜的是，這三件事在兩個月內連續發生。

路易已經被刺激得神經衰弱。

尤因和威爾遜之間的默契維持到了感恩節前夕對開拓者的比賽。

眾所周知，德雷克斯勒對波特蘭把喬丹捧上天的事已經忍無可忍，作為當季的聯盟前十，他想要去一支可以任由自己大展拳腳的球隊。

可是，開拓者是不見兔子不撒鷹的球隊。

他們和凱爾特人一樣，很清楚留住心有不滿的老二/老三對爭冠無益，但他們更清楚的是，如果不拿他們交換回等價的球員，則撼尼克斯無望。

所以，嚴格來說，所有想要離隊卻無法離隊的巨星，都得怪一怪尼克斯。

是他們給意欲爭冠的球隊帶來了難以想像的壓力，導致他們對任何交易都抱著謹慎謹慎再謹慎的態度。

同開拓者的比賽，尤因和威爾遜皆出手20次。

威爾遜更能製造罰球，他靠罰球拿下41分，而尤因則因手感不佳，只得到19分。

他們的對面，開拓者在南斯受傷，施密茨和尤因互相擠兌，德雷克斯勒不出力的情況下，只得看著喬丹轟下61分，讓尼克斯吞下賽季首場敗仗。

比賽結束後，路易大發雷霆。

指著尤因和威爾遜迎頭痛罵。

「如果下次再他媽遇到這樣的比賽，如果你們誰再他媽給我把出手次數緊緊地控制在20次，我保證我會在之後的比賽讓你們一次出手都沒有，去他媽的隊內得分王，不能幫助球隊贏球的得分王就是狗屎！」

威爾遜和尤因的默契被打破了。

然後形成了新的默契。

這個新的默契就是在遇見強隊的時候忘記默契的存在，該怎麼打就怎麼打。

所以路易仍然無法阻止他們對隊內得分王的追求。

只要尤因的得分比威爾遜多，下一場，後者肯定會超越尤因。

但威爾遜並不看重這個頭銜，在他看來，超越尤因的得分只是基本的回應。

他並不想爭。

他們怎麼想的已經不重要了，尤因和威爾遜變化的比賽方式，影響了許多人。

就連尼克斯的比賽節奏都和以前不一樣了。

對此最為不滿的人是雷吉·米勒，他即將迎來合同年，需要打出好的表現才能在明年夏天和球隊談一份大合同，可若是讓這兩人繼續刷下去，他哪裡還有發揮空間？

米勒的脾氣越來越暴躁，和威爾遜的關係也出現了裂痕。

這件事的解法在威爾遜身上。

尤因是內線，N.UCLA體系下的內線，雖然有高位支配權的戰術地位，但路易並不欣賞尤因的策應能力。

或者說，他不認為尤因的策應能力足以讓體系保持流暢。與其讓他大量在高位接球瞎雞兒傳刷助攻，不如就拿他當個擋拆機器專門給隊友創造機會。

所以，尤因不但不是米勒表現的阻礙，還是幫助他取得良好表現的助力。

威爾遜作為尼克斯的進攻核心，他每場比賽有大量機會觸球，如果想讓米勒打得開心，只要多把球往米勒的位置傳就可以了。

只要他肯這麼做，問題立馬就能解決。

一旦他這麼做，又會影響到和尤因的競爭。

感恩節過後，11月底的三場比賽，威爾遜打出兩場三雙，一場准三雙，並且出手次數全部在15次以下。

尤因由此成為尼克斯迄今為止的隊內得分王。

賽季至今，尼克斯14勝1負，尤因場均得到28分13籃板3助攻3蓋帽。

和他存在著明顯競爭關係的威爾遜，則以場均26.8分7籃板7助攻2.4搶斷1.3蓋帽的數據排名隊內得分榜第二。

「成為隊內得分王是我一直以來的目標。」尤因對媒體說，「我希望像拉爾夫那樣在攻防兩端影響全局。」

「這他媽是當代比爾·拉塞爾該說的話嗎？」路易不禁吐槽。

可是他又沒法阻止尤因，他的場均出手次數只有19次。

這樣的效率，他怎麼能夠阻止？至少現在看，尤因和威爾遜的競爭對尼克斯的戰績是有利的，也讓尼克斯在追逐四連冠的過程中，尋找到了新的動力。

路易擔心的是，這樣的動力帶著令球隊分裂的雜質。

他們今天憑藉這樣的動力摧枯拉朽地擊潰其他的球隊，未來是否有一天，這個動力也會從外向內地瓦解尼克斯？

他對此毫無頭緒。