第一千零九十七章 我們為什麼要經歷這些（2/2）

但現在，路易不需要任何人的支持，他是總裁，他想做什麼決定就做什麼決定。

所以湖人給趙遠征送上了1年150萬美元的執教合同，趙遠征欣然接受。

同樣是這一年夏天，湖人隊的傑夫·霍納塞克和薩姆·帕金斯的合同同時到期。

霍納塞克想要一份4年2800萬美元的續約合同。

帕金斯認為他也值得這個價格。

關於這兩人的續約，韋斯特給路易的建議是留霍納塞克，放棄帕金斯。

像帕金斯這種空間五太另類了，雖說功能性很強，但不值得1年700萬。

霍納塞克是近幾年湖人頭號攻堅手，也是路易在紐約的老部下，用起來肯定順手。

路易也是這麼想的，但菲尼克斯卻借著工資帽大漲以及布拉德·多赫蒂退役騰出來的空間給霍納塞克開出了6年5400萬，並滿足了帕金斯每年700萬的年薪的要求。

考慮到霍納塞克的年齡，還有他本身的實力，路易並不想每年花900萬以獲取他6年的使用權。

「傑夫，菲尼克斯的陽光應該會很適合你這樣的老將。」路易在電話里委婉地表示了湖人不會跟進報價。

就這樣，霍納塞克和帕金斯都去了菲尼克斯。

湖人的陣容進一步削弱，目前大名單上的球員仍有羅賓遜、皮彭、威爾遜、·格林、迪瓦茨這樣的實力派球員。

他們五個人保證了湖人的下限，新賽季至少是50勝的季後賽球隊。

但相比其他球隊的補強，湖人就有點磕磣了。

8月14日，劉易斯·沙菲爾完成了一夏封神的終極操作。

熱火將漢克·蓋瑟斯、安東尼奧·戴維斯、1996年、1998年、2000年的首輪選秀權送到印第安納，換回丹尼·曼寧。

這個交易的潛台詞就是，蓋瑟斯要換曼寧，除了他本身的價值，還得捎上安東尼奧·戴維斯和未來的三個首輪選秀權，才勉強夠。

這還是在曼寧決心要走，而且鐵了心要去邁阿密的情況下。

如果曼寧不想走，沙菲爾拿這個報價去找唐尼·沃爾什（步行者總經理）的話，人家連甩都不會甩他一下。

休賽期之後的引援工作，路易全權交給了傑里·韋斯特。

因為整個管理層都知道路易是想對陣容動刀的。

但整套陣容除了威爾遜之外，其他人都是韋斯特的心血，尤其是羅賓遜和皮彭，真要動這套陣容，就得完全證明他們沒用。

路易也不是個獨斷專行的人，他給韋斯特一年的時間。

如果下個賽季湖人的戰績依然達不到期望值，那麼等到他親自接手（執教）球隊，無論他要動誰，都是應該的。

成為主教練的趙遠征如履薄冰，因為他知道，這份執教工作只是暫時的。

就像提莫的那句人物台詞：「我去前面探探路。」

他就是負責給路易探路的，所以，他得想方設法地測試出這支球隊的極限。

同時，他還要為自己，啊不，是為路易組建新的教練組。

路易在紐約的老部下除了趙遠征之外，其他人都選擇留下。

這也正常，尼克斯狀況良好，他們沒有理由離開。

路易和趙遠征需要在洛杉磯從零開始。

趙遠征第一個搞定的是內線助教，也是湖人名宿卡里姆·賈巴爾，他接受了趙遠征——或者說路易——的邀請，以每年50萬美元的薪水擔任湖人隊的內線發展教練。

賈巴爾一開始是想去費城擔任內線教練的，奈何湖人給的錢太多了，又是老東家，去哪打工不是打工呢？

之後，路易又從一大堆應聘者中，挑選了兩個人，一個是未來的nba主教練邁克·布登霍爾澤（mike budenholzer）。

路易對布登霍爾澤的印象並不是他在老鷹或者雄鹿執教的那段時間，而是他在馬刺給波波維奇當助教的時候，像jkl的向前閃一樣賭上自己的職業生涯建議球隊交易當時已經打出來的喬治·希爾換來選秀權以選中科懷·倫納德。

這件事說明他無論是作為管理層，還是作為教練，都能有一番作為，此等賢才，是目前缺兵少將的湖人教練組最需要的。

雖然趙遠征根本看不出來布登霍爾澤有何過人之處，但路易說他是個人才，那他就是。

另一個是從聯盟退役後一直積極從事執教事業的前球員里克·卡萊爾（rick carlisle）。

關於此人能在未來做出什麼成績，想必已經不用多說。

路易很捨不得紐約的教練組，那些人除了是他的好朋友，也是一等一的人才。

但現在，看見人才一個接著一個地加入湖人教練組，路易頓覺洛城前途燦爛啊。

現在，他們還需要錄像分析師、體能師、專項訓練師、進攻教練、後衛發展教練和前鋒發展教練...

想到有這麼多的缺口，路易不禁又拿起了目前散落在自由市場的人才的名單。

－－－－－－題外話－－－－－－

這一章不代表什麼，今天請假。

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