第72章 合理的解釋（1/2）

不過現在招都招了，唐生也不好再說些什麼，他讓許倩雲自己看著辦，就走進了後廚詢問今天中午的員工餐。

因為食材有限，人又多了幾個，顯然是不夠今天一整天吃的，所以他需要和甄廚神商量下怎麼解決這個問題。

而且，今天下午很有可能會招到更多的員工，他總不能讓員工剛來就沒一餐飽飯吃吧！

甄廚神非常乾脆，直接就給出了解決辦法。

「老闆，我們可以把剩下的食材全部用來製作中餐，然後晚餐和宵夜就看到時候有多少人，我們再去菜市場自行採購食材。」

唐生直接問到了最關鍵的問題，「那這錢從哪出？」

因為系統是按員工入職當天來計算薪資福利的，所以像許倩雲這樣在今天營業結束之後才簽訂勞動合同的，需要等明天才能享受薪資福利。

甄廚神微微仰頭，神情淡然地說道：「這錢由我來出。」

呵！

行啊！

唐生沒有想到發給甄廚神的工資還能有這麼一個作用，反正不需要讓他自己出錢，他當然不會反對甄廚神的決定。

事情解決之後，他又給蘇蔓香打了個電話，詢問有沒有大一點的房子出租，最好是一整棟的。

現在員工越來越多，他想直接租棟房子作為員工宿舍，這樣比較方便進行管理，也能更好地保證員工們的人身財產安全。

因為系統是按當前員工租房的租金，來規定住房補貼標準的，而且最高住房補貼不能超過其月薪的百分之二十。

所以如今員工們的住房補貼，都是按甄廚神的租房租金每月1800元。

蘇蔓香聽到了唐生的要求，想了下問他小洋房行不行？

行！這簡直太行了！

唐生一聽到小洋房，馬上興趣就提了起來，因為這小洋房在舊西關可算是實打實的豪宅啊！

雖然它如今不及現代別墅那麼時尚美觀，但是充滿歷史痕跡的它，卻是別有一番味道。

唐生和蘇蔓香約好晚點吃完午飯就過去看房，要是合適的話，今天就可以租下來，剛好趕得上給新招的員工們入住。

接著，在等待午餐開飯的時間裡，許倩雲跟唐生聊起了食味坊的各方面情況，想要制定出以後的發展計劃。

唐生看到許倩雲那麼積極，頓時就感到有些頭疼，他一邊跟許倩雲說著食味坊的情況，一邊想著怎麼去引導許倩雲不要那麼努力把食味坊的生意搞好。

許倩雲聽到食味坊現在只有做早餐時間，眉頭一皺問道：「唐生，你幹嘛只做早餐？這樣不是浪費了很多人力和潛在市場了麼？」

「現在有很多餐廳都和線上外賣平台合作，我們怎麼沒有合作？」

「還有，我們怎麼沒有微信公眾號？小程序商城？」

聽到她這一連串的問題，唐生暗自在心裡嘆了口氣，他知道遲早都會有人問這些問題，可是沒想到會那麼快。

確實，這些情況在外人看來，都會覺得很奇怪，這不是放著有錢不賺嘛！

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