150積極向組織靠攏（1/2）

90年代的公安幹警抓壞人，出手快准狠而且從重處理。

屋裡的那些大哥們，有一個算一個底子都沒多乾淨。落在公安手裡，鮮少有二十年之內還能再相見的了。

白小航一看這個陣仗，低著頭和劉亞青抱怨，「阿姐啊，你這可坑死兄弟了。」

劉亞青也不知道該怎麼解釋了。

只見這群有些不一樣的公安，上去把那三個延邊人套上頭套，就押上車了。對於周圍那些夾槍帶棒的人視而不見。

臨走的時候，帶頭的公安還和陳文東敬了個禮。

這個讓林洛羨慕得的啊，口水都流出來了。

等公安走了，林洛拉著陳文東的手道：「咋地，兄弟，你被組織收編了啊。」

陳文東甩開了林洛的髒手。

「亂說什麼，我一直是體制內的人啊。還有，我不是被組織收編了，這就是農工集團的駐地公安。」

「啊，農工集團還有自己的公安？」

「怎麼沒有，哪個大廠子，大國企沒有公安入駐啊！」

林洛這才想起來，現在這個時候，大的工廠幾萬，十幾萬，幾十萬的員工，算上家屬和一座小城鎮一樣。安保的確是個問題。

所以大企業養的不是保安，而是公安系統直接派人駐紮的直屬公安。

《白日焰火》《瘋狂的時候》里就是這種情況。

大部分都是犯了點小錯誤的警察，失去了晉升途徑。就會調到工廠去，企業去當駐地警察的。

這種警察普遍待遇不好啊？當然還要和企業，工廠掛鉤的。

待遇不好的原因也是，工廠不願意花大價錢養不是一個系統的人。

可林洛見到這群公安明顯不一樣啊。

「駐紮企業的公安配置都這麼誇張了嗎？」

聽到這個陳文東更得意了：「不是哪個企業都像咱們家咖啡店一樣，有著外資的薪資待遇，還有著國企的政策福利的。」

「啥意思？」

「啊，你這個當老闆的都不知道嗎？你老婆給咖啡店開的工資，基層員工底薪2200，全年十五薪，還不算績效工資，業績提成，車補房補，育兒基金等。干一年下來能拿到4萬多。這等企業誰不想入住啊。」

林洛算了算，現在的100塊錢能買20斤豬肉。2020年100塊錢能買3斤豬肉。這不等於底層員工年薪30萬了嗎？

這是什麼神仙企業啊。

「這麼高薪水，買賣能賺錢？」

「很賺錢！」陳文東點頭點的如打樁機一樣。

「靠什麼賺錢啊。」

陳文東搖了搖頭：「不知道，但是財務預計報表中，很多國家的企業家看好我們這家企業，都是現金投資的。投資金額都不小，只占分紅，不要股份的。」

「他們腦子不好嗎？」

「清清白白的賺錢乾淨錢，有什麼腦子不好的啊。人家這才叫有腦子的。」陳文東話裡有話。

林洛卻沒聽懂，總覺得這個公司和自己沒啥關係了，自己就是個掛職的收款機器，對裡面的一切都一竅不通。

可是聽到自家的員工都能享受外企的工資，國企的待遇了，林洛很嚮往，主要嚮往國企的待遇。

「東哥，我自小就對組織非常崇拜，只是因為條件所限，沒有加入的機會。如今兄弟能不能看在我多年虔誠的份上，是時候也拉兄弟一把啊。」

陳文東還真沒想到林洛有這覺悟。

「組織一直在考察你啊，你找時間寫個申請書，我做你介紹人。」

接著陳文東又語重心長的道。

「以後加入組織了，好多事情要以身作則了，法無禁止即可為那是說普通人的，你要是加入了組織，那就是法無授權即禁止。不但要謹慎運用手中每一份權力，還必須尊重公民的每一份權力。」

林洛連連點頭。有商有量的哄著陳文東出門了。

聽陳文東這意思，是不是上面已經考慮自己了，以及是不是以後就不用別人代表，自己也可以代表一下了啊。

門外陽光突然就明媚了，

這種大雨果然是猛的來一陣，然後就會停了。

陳文東看著陽光，光線有些刺眼。

這在黑暗中剛出來，還是要適應了一下的。

用手遮擋了下陽光，回頭看了看劉亞青他們。

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