第七十三章 前車之鑑（2/2）

有凌夜的這番話，桃兔心中不免期待起後面會議來。

「達斯琪，拜託你了。」

「是，凌夜元帥。」

接到凌夜的指示，達斯琪二話不說就去召集人了。

沒多會兒，凌夜的辦公室里便坐滿了人。

准將及其以上的，都在這次的會議之中。

「好了，人都到齊了，那么正式開始吧。桃兔中將，交給你了。」

會議開始，凌夜讓桃兔做了任務報告，隨即引出之前桃兔未能得到他解答的問題。

「諸位也都聽到了，桃兔中將說的，對我們新海軍來說，也是一個大問題。關於新海軍自我作風的監督和糾察，是這場會議的第一個重點，我先說說我的看法。

首先，雖然新海軍目前為止還沒有出現這種問題，但是防範於未然，新兵培訓的正治課要加大力度，思想上的統一十分重要，這點我很早之前就提過了，這裡就不再重新複述了。

加強思想的建設，好處是很明顯的。假如有一個新海軍作風不正，那也有思想正確的同僚檢舉揭發，可以為我們監督糾察節省下很大的人力。

其次，我提議實行輪駐制，即規定一隊新海軍在駐紮地點的駐紮時間不超過兩年，假如有壞事發生，受害者也能向第二輪駐紮的新海軍進行就地舉報。

第三，建立作風監督糾察隊，作風糾察隊同樣進行分割，分為幾個隊，每次出行，成員由作風糾察隊的人隨機成小隊，進行檢查的地點也由隨機抽選而得，這樣做的目的是提高監督糾察效率的同時，也避免作風監督糾察隊的內部出現問題。

第四，實行區域責任制，每個區域設置一個負責人，同上，區域負責人也實行輪換制，負責人所負責的區域內如果出現新海軍作風問題，其負責人要以負以連帶責任。」

凌夜說完後，靜待眾人消化其內容。

「凌夜元帥。」

「孔明中將請說。」

「關於第二點輪駐制我有話想說，凌夜元帥，如果駐紮的新海軍在駐紮地成了家，怎麼辦？輪換駐地的世家全家跟著一起走嗎？」

孔明中將這話一出，頓時引起了眾人的注意。

凌夜點了點頭。

「確實，孔明中將所說的是一個需要解決的問題。這樣，對於在駐紮地成家的新海軍，我們給予雙向選擇，讓他們自己選擇是全家一起換地方生活還是在原地生活。但是，如果選擇了在原地生活的新海軍，將會被擬上預退伍名單，一個駐守地區如果成家的新海軍過多，又都不願意輪換駐地，那麼輪換駐地的意義就失去了。

畢竟是軍人，這點應該也能理解吧？

大家以為如何？」

凌夜說完後，眾人紛紛思考了一會兒，發現凌夜所說確實不失為一個好辦法。

新海軍的個人問題和集體問題要平衡沒錯，但該取捨的時候，也得做出取捨。凌夜所提出的方法，既不苛刻，也好操作，想來實行起來不會有什麼大問題。

「既然諸位都沒意見，那麼這件事就暫且這樣，諸位回去之後，要通知下去，務必讓每個新海軍都知道這個決策。達斯琪，你負責將這個決策以書面文件的形式下發下去。

好了，接下來說一下關於上次澤法前輩跟我提到的新海軍的軍費的問題。

達斯琪，麻煩你將卡爾先生請進來。」

「是，凌夜元帥。」

達斯琪聞言，立馬出門去將久候在外的卡爾請了進來。

來人有著一下巴濃密的大鬍子，人顯得很憨厚，一進門，他就引起了眾人注意。

強者之間或多或少是有相互感應的，可眾人並未在卡爾身上感受到什麼特別的氣息。

也就是說，這個卡爾……是個普通人。