第三八三章 威脅（2/2）

其實，在高端學者那裡，是不分物理還是化學的。

張成也做了不少化學的工作，而化學組將來也會做不少物理組的工作。

當前，遠在津門的實驗設備還沒有搬遷完成，而且它們不會再搬遷到沈光林的實驗室了。

等新的實驗室建設完畢，他們就直接搬到新基地那邊去辦公。

現在，郭成才要做的工作就是帶著6條實驗狗做培訓。

既然是實驗狗，那自然是要做試驗的，燒錢無所謂，關鍵是要有成績

「郭成才怎麼沒來上班？他不要工資了嗎。」領導忍了三天就忍不住了，不由的問了出來。

「他家都搬走了，房子都空出來了，人是不是在京大實驗室上班了呢。」

一位跟小郭相熟的同事向領導做著匯報。

「那怎麼能行？給他記過處分，通報批評，同時扣著他的檔案。」這是一整套連環戰術，一般的人都扛不住這一套連招的。

「可是，聽說，他們是外企的實驗室呢，好像不要檔案的啊。」

同事知道的還真清楚，就連新材料所和沈光林實驗室相互獨立的事情都知道了。

「那就不要給他辦離職手續，等他們研究出了成果，也算是咱們的員工，到時候去分一份。」

國內的這些個研究所，雖然條件很差，但是級別很高，他們要過來搶奪成果，確實是一種困擾。

這件事沈光林也想到了的，郭成才的所有成果都歸實驗室所有，他個人連名譽權都不要，除非他能夠完全脫身，正式簽約長城新材料。

華夏是個關係社會，但是看在老陸的面子上，沈光林決定不走關係了，就跟他們硬剛一回，看看誰更持久。

接連幾天過去，郭成才看著自己在實驗室正常上班，也沒人來找他，慢慢也就放下了心思。

但是，不找他是不可能的，別人可以不來，科研所辦公室的主任不能不來。

他幹的就是這麼個苦差事。

辦公室主任姓王，人稱老王主任。

作為研究所辦公室的主任，級別不高但是權力不小，迎來送往，各種接待，包括單位的職工福利分配都少不了他。

當然，領導要發話整人的時候也少不了他。

終於在沈光林實驗室見到郭成才了，他穿著白衣大褂，整的跟外科手術醫生一樣，而王主任卻是一副工人和知識份子的混搭風格，很有老幹部的格調。

王主任笑呵呵的問道：「小郭，你最近怎麼沒去單位上班了呢，最近幾次班子常委會都提到你了，你是咱們所的骨幹，你走了，咱們所怎麼再出成績啊，所以，領導讓我和你好好聊聊。」

「還有什麼好聊的呢，我的項目都被取消了，感謝你們的照顧，我在所里沒有做出成績你們也不開除我，只會給我穿小鞋。」郭成才有了沈光林做後盾，他也不怕了，大膽回懟。

「小郭，我大你幾歲，妄稱個哥哥，你都在咱們所工作那麼久了，馬上就評職稱了，換個地方重新開始，那以前的積累不就作廢了麼。」這才是老王斟酌很久的底氣所在。

職稱對於科研人員是一個殺手鐧，別說現在，就是幾十年以後，很多單位招人的時候也是要註明：中高級職稱優先。

郭成才很是猶豫了一下，想到500塊的月薪，想到在新材料所未必不能評職稱，他還是堅毅的搖搖頭：「這不是職稱的事，這是養家餬口的事。」

老王當然知道小郭500月薪的問題，如果不是這件事，小郭也不會這麼被針對。

「你房子不要了嗎，咱們單位馬上就要建新房子了，到時候多分你一間，我可以做主，畢竟你有三個孩子，擁擠在一間裡面不合適。」

「房子倒是不用了，我有地方住了。」沈光林提供的宿舍住的很舒服，每個房間都有衛生間電視機洗衣機，唯一沒有的就是廚房，但是這裡的公共食堂是24小時營業的呀，就是為了滿足實驗員們隨時隨地的進餐要求。

「那你怎麼樣才肯回來嘛。」王主任也想聽聽小郭怎麼說，只要他開條件，自己答應了就是回去之後就由不得他了。

「你們為什麼非要我回來呢。」

王主任當然不能說這是領導的意思，他只得說倒：「咱們所需要你啊，萬一將來項目重啟的時候，你不在，誰來領銜擔任這個科技攻關的角色呢，我嗎？我可是小中專畢業，學的還是會計。」

「三條腿的蛤蟆不好找，兩條腿的人有的是，隨便招一個或者提拔一個就好了，我來了這裡才知道，到處都是臥虎藏龍，不愧是京大，這些學生都是天才。」郭成才也是由衷感慨，不感慨不行啊，這是京大四個年級選出來的6個人，真正的天之驕子。

「小郭，不是我們不放你走，我們也是怕你上當受騙，這是為你好。」王所長苦口婆心的道。

「我還有什麼可失去的呢，反正我在所里也沒項目，我留著又有什麼意思。」郭成才話語中帶著嘲弄。

「我可以跟領導說嘛，批個項目給你又是多大的事。」王主任只能就這話題往下說。

「那你倒是批了項目再來找我呀。」

大家都知道，批項目是不可能的科研所砍掉郭成才的項目組，很大一部分原因是他們想建設一下家屬區，很多東西都該修繕了，這不，天冷了，連領導辦公室都不暖。

「小郭，你從保密單位出來，到一個外國私營單位，是需要經過批准的，你如果執迷不悟，我們執行強制措施的時候別怪沒有提醒你。」

「私營單位的老闆是沈光林沈教授，你們把他一併抓了吧，我是給他打工的。」