第三一九章 有救（1/2）

盪而不靜，勝而無恥。

這句話形容沈光林是很合適的，放蕩而不安分，好勝而沒有羞恥，這兩條他都挺符合的。

張科和許繼先兩個人是髮小，一起長大，家長關係不錯，哥倆關係也好的不得了。

這次，他們終於成長為難兄難弟了。

他們能到生物科技公司工作，確實是街道推薦的，因為他們的父親都在街道工作，許繼遠的父親是副科長，張科的父親是一名科員，級別不同並不影響兩家感情。

當初招工，他們的人事關係確實是掛在街道然後派遣過去的。

這是沈光林提出的新要求。

在完成第一次招聘之後，他明顯的覺得這個時代的人事關係太複雜太難搞了，竟然不能隨意的開除人，那企業還有什麼靈活性了。

行使權力都行使的不痛快，那生產能順心嗎？

因此，他發明了變相的「勞務派遣」。

到現在為止，直接跟生物科技公司簽合同的員工，加起來都不到30人，而且還都沒有編制，也沒有保障。

一些人還想著能不能給退回到單位里去，這樣就可以拿一個編制，但是他們也怕萬一單位不派他們來了怎麼辦。

公司大部分員工都是由各個單位通過勞務派遣過來的正式在編員工，雖然工資是由生物科技公司發放的，但畢竟是帶編制的正式工不是。

而且，單位也沒吃虧呢，所有參與派遣的單位，每個人每個月可以提10元錢的佣金，美其名曰管理費。

這是沈光林的獨特設計，果然還是穿越者會玩。

許繼遠的父親是許副科長，他身材消瘦，跟後世的幹部是大不一樣的。

在這個年代，即使身為領導，真的想吃的頭大脖子粗也是不容易的，他們的油水並沒有那麼足，除非得了甲亢。

這天，許科長正守在辦公室喝茶看報紙，兒子帶著張科氣呼呼的進來了。

喝茶看報紙是他的工作常態，真正處理工作才是偶然，這次看到兒子進來，他還蠻驚訝的。

「小遠，怎麼了？」眼神中充滿慈愛，手裡也慢慢放下了報紙。

「還不是我們工廠那些煞筆領導，拿著雞毛當令箭，無憑無據的，就懷疑我們做了對不起公司的事，現在還要辭退我們。」

許繼遠越想越氣，剛才還被保衛科的人給架出來了，工牌也被收走了，連廠里的「共享單車」都不讓騎了，簡直欺人太甚。

「啊？怎麼會這樣？出什麼事了？」

許副科長趕緊吐出嘴裡的茶葉梗，仔細問道：「怎麼回事？怎麼就辭退了，發生什麼事了，上周我們街道還慰問了你們公司呢，你們張廠長還是蠻好說話的呀。」

「這個，不是，我們，他們欺人太甚了，還在哪裡設套，就是，不是這個意思，哎呀，氣死我了。」

許繼遠看到父親，著急的話都說不攏了。

他從小就是享受溺愛的，哪裡受過那種氣，當面像小雞子一樣被架著趕走，簡直太丟了人。

許副科長畢竟是有城府有靜氣的人：「你先歇一下，順口氣慢慢說，究竟是怎麼一回事？」

看著兒子掰扯好久，也沒有把話講清楚，就在那裡反覆說工廠領導故意無理刁難，沒有實際證據就憑空冤枉人。

至於怎麼冤枉的人，他卻不肯說。

不得已，許副科長只能自己打問了。

他讓張科先走，自己了解清楚狀況再說，兩個人在一起，很多話也不好說。

許副科長和生物科技公司的張廠長是真的認識的，不能說太熟，但是也不陌生。

「你說是張科這小子寫了單位的匿名舉報信，原本清退的只有他一個，我兒子是自己站出來主動挑釁的，這才殃及池魚。」

「對，就是個這樣子，他可能是想出出風頭吧。但是沈教授在我們公司的地位才是說一不二的那一個，我的老領導張鵬就是他推薦的呀，香江公司授權給他全部的管理權。」

完了，這是太上皇。

「那就沒有迴轉餘地了嗎？」許副科長不甘心。

「沒有了，大庭廣眾之下，板子已經落下來了，好在這兩個名額還在你們街道，你可以酌情安排別人過來，但是這兩個人，不要再指望了。」

在今天之前，許副科長還是以兒子的工作為榮的。

雖然，他的具體工作內容只是按照營養表給動物們配給伙食，但是福利待遇是真的好啊。

每個月發的東西比工資還多，而且都是大多數家庭急需的緊缺物資。

去生物科技公司不到半年時間，收入都已經比自己高了。

現在，惹出這麼一檔子事，怎麼收場嘛。

「你說說，你們都是幹了什麼事，為什麼他們非要清退你們？」

老許顧不得溺愛兒子了，拿起桌子上的鎮紙就想打，又不捨得。

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