第六百五十五章 調回藍婕英（1/2）

出去了一周，返回香江的李建輝，沒有急著處理欣建系事務，陪著幾女和孩子們快樂的度過了這個周末。

因為李國保和雷覺坤目前進展都比較順利，也清楚李建輝出去了一周，需要時間陪陪家人，因此也沒有來打擾李建輝。

周一上午，李建輝在抵達欣建大廈不久，蘇江婷就抱著不少文件進來。

其中比較重要的還是金鴻珠寶總裁問題，作為一家上市公司，總裁不可能長時間空缺。

王雪紅現在已經返回寶島，出任華星集團總裁，主要產品就是手機和電腦，和華鴻集團以及藍楓控股旗下玫瑰集團競相發展。

經過這幾年高速發展，金鴻珠寶集團不僅僅只是從事珠寶黃金首飾製造與銷售，同樣介入到了上游原材料行業，受香江股市大利好，金鴻珠寶市值也是突破了百億港幣。

儘管在欣建系內部不怎麼排的上號，但在香江依舊是一家大型集團。

而且這家集團在欣建系有著極其特殊的地位，第一任總裁是劉曉燕，而第二任總裁則是陳慧雅，這兩位目前都是欣建系執行團成員。

第三任總裁王雪紅雖然已經不再是欣建系一員，但對方是東華會成員王家小姐，未來必然在東華會有著強大影響力。

因此在這一職務安排上面，作為金鴻珠寶集團上級的黃埔控股高層，以及助理辦公室都不好隨意推薦人員。

李建輝思考著目前欣建系比較合適的高層，經過一番考慮，內心也算是琢磨出了幾個人選。

「江婷，你認為陳雪琴、藍婕英、秦菲月、王智嫻四人，誰比較適合出任金鴻珠寶集團總裁？」

對於這四人，蘇江婷自然比較了解，陳雪琴現在是欣建控股集團副總裁行政部總經理，藍婕英是連卡佛副總裁北美事務總裁，秦菲月是欣建教育集團副總裁行政部總經理，王智嫻是佳藝傳媒集團副總裁行政部總經理。

儘管李建輝給出了四個人選，但蘇江婷知道，李建輝其實有意讓藍婕英返回香江，並且出任金鴻珠寶集團總裁。

畢竟另外三位主要是打雜的，也就安排會議，傳傳文件，做做後勤，另外因為是副總裁，還要監督一下集團財務工作，不負責集團主要發展。

而藍婕英則不一樣，這位儘管非常年輕，但是從連卡佛底層起來的，這兩年更是常駐北美，負責連卡佛在北美的發展，相比於另外幾位，無疑最有資格出任金鴻珠寶集團總裁。

而且李建輝對於這位的偏愛在欣建系高層並不是什麼秘密，要不然藍婕英也不可能短短几年之內劉從底層成為欣建系高層。

儘管樂易玲也比較傳奇，同樣是欣建系年輕高層代表，才25歲的她已經是藍芯電池公司總裁，成為欣建系十四級管理的時候更是還不到24歲。

但和藍婕英比起來就不算什麼了，尤其是這次藍婕英出任金鴻珠寶集團總裁之後，樂易玲的履歷與之相比也會黯然失色。

要知道藍婕英比樂易玲小了將近四歲，現在的藍婕英也才剛剛滿21歲沒幾天。

這也就是在欣建系，也就是是李建輝，才會出現這樣的情況，擱在其它企業，絕對不可能出現這樣的情況。

也好在很多集團發展戰略和規劃都是李建輝在制定，而且每家集團也不需要為發展資金而操心，只需要落實發展方案就行。

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