第七百七十三章 敲打（1/2）

在會議結束之後，李建輝特意留下了劉曉燕。

「劉小姐，這麼多年你應當清楚我們欣建系情況，也應該明白在欣建系之內，目前不可能有像歐美企業那種職業經理人的存在。

以你的智商，今天不應該有那樣的提議，不知道你是有什麼想法？」

「李生，我承認我也有一些私心，但整合欣建系乃至東華會在南洋市場的資源，確實更有利於我們產業的發展。

我知道李生建立欣建系目前框架是為了更好的掌控旗下產業，不過這對于欣建系企業來說，形成了不少的資源浪費以及消耗。

在欣建系企業高速發展時期還沒多大問題，當發展速度減緩，甚至是發展出現停滯的時候，就會導致內部出現巨大的危機。

現在不管是我們欣建系內部，還是東華會旗下，企業數量龐雜，同類型產業較多，不僅分散了高層精力，也不利於與外部競爭。

按照我的想法，對欣建系旗下乃至是東華會旗下同類型產業進行合併，整合其資源，那樣也就有實力與世界級財團同類型企業爭鋒。

就比如家電，景怡、大同、愛美高三大集團，就可以合併成為一家集團。

……」

其實在劉曉燕心裡的想法中，幾大電器集團合併只是開胃菜，後續更希望東華會旗下銀行、地產、零售百貨、文化傳媒、半導體等產業相繼合併。

只可惜想法很好，也能夠讓李建輝徹底掌控東華會，但目前來說根本就沒有實現的可能性，李建輝也不會同意這麼做。

「我希望劉小姐能夠放棄心中一些想法，能夠將主要心思用在南隆控股集團發展和東南亞事務辦公室的事務上。

合併相較於目前來說同樣有利有弊，而且在我看來建立托拉斯式的企業，弊端只會更大，也不利於我們產業在各地市場發展。

我一直非常尊重旗下管理層，但我和李國保等人一樣，依舊是比較傳統的東方商人，核心產業必須處於自己掌控之下才會放心，欣建李家更加不可能成為一個只享受分紅權的股東。

你如果覺得我給你提供的平台已經無法匹配你的能力，你想要離開去更廣闊的平台，完全可以提出來，我會尊重你的選擇，並不會進行強留。

若是你願意繼續留在欣建系之內，那麼就要放棄一些不該有的想法。

欣建系是欣建李家的欣建系，不管是建立這麼多企業相對獨立發展也好，還是建各地和總部辦公室也罷，都是為了欣建李家更好的掌控旗下的企業。

我也知道你現在面臨的壓力非常大，畢竟你之前主要都在香江，也主要負責一家控股集團事務。

若是你覺得自身無法面對目前的壓力，也請儘快提出來，我會安排其他人員過來接替你目前的位置，你則返回香江，繼續出任會德豐控股集團總裁的職務。」

劉曉燕聽著李建輝之言，內心一時之間有著一種說不出的感覺，有些失落，有些委屈，也有著倔強。

她從來沒有想過要離開欣建系，在她的思想里，也是為了李建輝和欣建系好，自己那點私心也只不過是附帶，然而迎來的卻是李建輝這番話。

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