第八百九十五章 驚不驚喜意不意外？（2/2）
想不到，在他們即將入職的青鳥科技園區，也同樣有這種待遇，而且數額竟然還這麼高！
看來在這裡工作，前途和錢途都不錯的樣子。
剛來時心中那一點點失望，也瞬間蕩然無存。
場下愣了好半天，魯直這才站起身：
「劉總，何總，這獎勵有點太多了吧？這兩年，公司分了房子，還專門給我們提供小轎車，待遇已經很高。」
倒是陸長青樂呵呵地起身道：「好啊，我正籌備結婚呢，老大你這筆錢真是及時雨！」
他身邊的李一帆忍不住鄙視道：「你結婚能花五十萬啊？」
陸長青又哈哈幾聲：「開個玩笑，老大，獎勵可以有，不過也用不了這麼多，這兩年的獎金加到一起，也有十多萬，夠我結婚用啦，哈哈哈。」
「給錢都不要，沒這個道理。」
台上的劉青山一揮手：「全都坐下，發多少領多少，這是大家應得的，誰要是不想要，那就表明你不想在青鳥公司幹了。」
這哥仨彼此望望，也只能重新坐下。
而何婉清則繼續宣布：第二檔，就是那些老教授，還有在實驗室里，做出過重大貢獻的人，獎金是四十萬。
這些老教授，除了京大的之外，還有華清和其他高校的，雖然工資待遇挺高，可是一年的工資，也就一萬多塊。
結果現在一下子就獎勵了四十萬，叫這些活了大半輩子的老教授也有點招架不住。
講真，真沒賺到過這麼多的錢啊。
雖然對這些老教授來說，錢並不是他們生命中最重要的東西。
但是人生活在社會之中，沒錢還真不行。
就像華清的周教授，孫子準備出國留學，家裡東拼西湊，把親戚朋友都借到了，勉強湊夠學費。
接過來存摺，享受著下邊熱情的掌聲，周教授的長壽眉，也終於舒展開來：一切問題都會迎刃而解。
第三檔，獎金二十萬，主要是那些中年骨幹。
這些人大多上有老下有小，是一生中最艱難的時期，大多緊緊巴巴過日子。
有了這筆錢，估計家裡百分之九十五以上的問題，都會迎刃而解。
平時過日子，絕大部分問題，其實都是錢鬧的。
家裡改善生活需要錢吧，孩子結婚需要錢吧，贍養老人需要錢吧？
他們捧著輕飄飄的存摺，感覺無比沉重，眼眶也不由得濕潤起來。
身為承上啟下的中年人，他們承受的壓力更大。
有了這實打實鑿的二十萬，拿回家裡，笑眯眯地把存摺擺在桌子上，然後享受妻兒老小讚許的目光，那不香嗎？
有了錢，解決生活中的後顧之憂，就可以把更多的時間和精力投入到事業之中，這不美嗎？
他們紅著眼睛，笑得是如此燦爛。
這些中年科研工作者，更堅定了在青鳥紮根的想法。
第四檔獎金，就是那些普通的研究員，每人五萬塊。
他們之中，絕大多數都是剛剛走出校門的學生，這筆錢，郵寄給家裡，全家人的生活，都會徹底改善。
留在青鳥的，大多數都是出身農村的學生，生活比較困難，所以才選擇了在青鳥實驗室打工，最初的目的，就是為了能賺取點生活補貼。
萬萬想不到，留在青鳥實驗室，竟然還有這樣的好處。
就問你驚不驚喜意不意外？
不少年輕的研究院，手捧存摺，激動得眼淚滾滾而下。
他們的同學，加入到機關單位，每個月才幾百塊的工資。
而他們一次的獎金就是五萬塊，看來當初的選擇沒有錯：青鳥，就是值得我們終生為之守護的家園！
笑容帶著淚水，淚水伴著掌聲，每一個青鳥人，在這一刻都堅定了信念。
要知道，如今國家正處於發展的起步階段，百廢待興，用錢的地方太多。
所以在科研教育等方面的投入，真的不大。
也正因為如此，社會上才漸漸流傳起這樣一句話「造蘑菇彈的不如賣茶葉蛋的」。
一些科研單位，基本都是靠著死工資，就算偶爾的獎金，也少得可憐。
獎金有多少呢？年底要是能發一百塊的獎金，就樂得屁顛屁顛的。
現實情況就是如此，這個年代，還是講奉獻的時代。
對比一下，就能感受到，青鳥公司的這種獎金設置，在當下，會對人們造成多麼巨大的衝擊。
坐在後面的是新到的留學生團隊，他們來到青鳥工業園區的第一天，就上了最為生動的一課。
讓他們直觀鮮明地感覺到，自己的未來，也同樣光明。
這一刻，留學生們的心裡瞬間變得安定下來，徹底堅定了在這裡紮根的信念。
等青鳥實驗室在場的科技人員，都領完存摺，公司方面基本上就支出了一千萬，這確實是重獎了。
至於這次依舊忙碌在生產一線、沒來得及趕回來的人員，後續也會把存摺發到他們的家中。
等所有人都領完獎之後，劉青山又說道：「下面請各位新加入青鳥科技園區的歸國留學生領獎。」
坐在最後幾排的留學生們都愣了：我們也有份？
有一位濃眉大眼的年輕人站了起來：「劉總，我們就不用了，剛剛回國，寸功未立，受之有愧。」
劉青山微笑著望著他們：「正因為剛回來，需要置辦一些生活用品，所以每個人給你們發兩千塊的安家費。」
原來如此，留學生們心裡頓時覺得熱乎乎的，吃住都不用自己掏錢，這兩千塊的安家費，簡直太夠用了。
這錢就不用一個個上來領取，直接發給肖子厚，叫他分發給留學生就成。
老肖樂呵呵地湊到劉青山跟前：「老大，有沒有我的份兒？」
劉青山笑著揮揮手：「你把大家安置好了，還要回米國，當然沒你。」
「我白忙活啦。」老肖作勢欲暈倒，引得下面一陣鬨笑。
對青鳥集團的人來說，這還真是愉快的一天。