第六百零九章 蘇崢的強硬（2/2）

工人是要拿工資養家餬口的，作為成年人，他們絕對能掂量清楚孰輕孰重！

有豐厚工資打底，蘇崢不信調動不起來工人的積極好學心！

其他國家什麼狀況蘇崢不知道，但蘇崢很有自信，若論學習能力和勞動能力，中國人不比任何國家的人差！

最重要的是，龜山久雄說的數字太嚇人了！

兩百個工程師，每個工程師每個月最少也得一萬多塊的工資，粗略計算每個月就要支付兩百多萬的工資，一年下來就是兩三千萬。

特麼的，工廠第一年開工，利潤能不能達到兩三千萬還是未知！

再有，松下公司真的有兩百個工程師嗎？

蘇崢嚴重懷疑，龜山久雄準備把普通工人當做工程師派遣過來賺取高工資。

明顯是把自己當做冤大頭了！

「二十個工程師。」

蘇崢伸出兩根手指，不顧龜山久雄的反應，「想讓我答應你們承諾的薪資標準，就得拿出百分百的精力培訓工人。」

「不可能！」

龜山久雄果斷否定蘇崢的說法，頭搖得跟撥浪鼓似的，「這樣會降低培訓效率和質量，更會拖延生產時間。蘇桑，請你不要計較眼前的利益，眼光要看得遠一些。」

「這件事沒得商量！」

蘇崢冷眼看著龜山久雄，「還有，培訓工人應該用不了一年時間，你們派遣過來的工程師工資必須按月發放。」

龜山久雄眼角快速跳動幾下，表情變得嚴肅起來，「蘇桑，你的要求太苛刻了，我不能答應！」

「你不用著急答應！」

蘇崢忽然換上笑臉，伸出手掌沖龜山久雄說道：「咱們不妨賭一下，你們先安排五個工程師過來，如果達不到我說的效果，再重新商量派遣多少工程師過來，怎麼樣？」

蘇崢表露出來的自信讓龜山久雄心頭一驚，兩百位工程師確實有些誇大其詞，之所以這樣說，就是為了給蘇崢討價還價的餘地。

可他萬萬沒想到，蘇崢竟然這麼狠，直接砍掉九成！

這已經嚴重危及到了自己的計劃！

島國工人的實際收入並沒有五百萬日元那麼高，特別是經濟出現問題以後，很多公司進行了裁員，裁員之後還對工資進行下調。

松下公司作為大型企業，普通生產工人的工資確實比小型企業的工資稍微高一些，但也只有四百萬日元左右。

龜山久雄虛報工資，可不光是給工人爭取更高收入。

蘇崢在合資公司控股，發放工資自然是蘇崢出的多。

多報工程師人數，既能幫本部公司節省開支，還能讓自己在本部公司中聲望更高。

派遣過來的技術工人，培訓結束之後肯定會留下一部分人工作，等工廠正式開工之後，留在中國工作的員工必然會以自己馬首是瞻。

到那個時候，自己就有底氣參與更多事情的抉擇，給本部公司增加生產經營中的話語權。

可現在，計劃要被打亂了！

「賭嗎？龜山先生！」

面對蘇崢的催促，龜山久雄很是糾結，沉默片刻之後：「蘇桑，我需要跟本部公司請示。」

「請便！」

蘇崢輕鬆擺手，「正好今天沒有別的事情處理，我在這裡等著你。」

蘇崢的強硬態度讓龜山久雄臉色更加難看，遲疑了好一會兒，最終無奈起身。