第432章 自然而然（2/2）

周采詩忽然笑顏如花道：「你傾向於加大對台灣的投資，那麼會不會讓朴藝林不高興呢？」

石原正雄見她還在心裏面不舒服，於是就笑也不是，不笑也不是道：「你怎麼又扯到她了呢？」

周采詩撇嘴了一下道：「誰讓她老是喜歡把韓國搬出來和台灣做比較呢？」

石原正雄直言道：「這不是很正常的事情嗎？台灣，韓國，香港，新加坡一起同為亞洲經濟四小龍啊！

加之，你是台灣人，她是韓國人，自然而然的會進行一番比較。何況兩邊的主流媒體也都會這麼做。」

周采詩不否認的同時，和盤托出了自己最為真實的心裡話道：「過去，我對韓國人沒有什麼感覺。

現如今，我對韓國人，特別是韓國女人就有了那麼一些負面影響。她們的自我感覺實在是過於太好了。」

石原正雄苦笑了一下道：「你這就屬於典型的一桿子打翻一船人。就算你對朴藝林有不好的印象，個人觀感不好，她也不能夠完完全全地代表所有的韓國女人。

幸好你們沒有在一起共事。日後，再見面的機會是微乎其微。要不然，你們二人之間的同事關係可怎麼處啊？」

周采詩帶著幼稚的孩子氣，脫口而出道：「不好處就不處了。」

石原正雄就事論事道：「話不是你這麼說的。內部團結還是相當的重要。看法不同歸看法不同，性格不合歸性格不合，千萬不要搞得好似水火不容一樣。

你們在年輕的女性當中已經屬於佼佼者了。就像你先前說的一樣，二十多歲能夠出任大手企業的課長，絕非一件容易的事情。

對於能夠上到這一個位置上面的人而言，普遍都是過了四十歲。這都還是少數中的少數人。

至於普通的大多數人，別說大手企業的課長，哪怕是當上一家中小企業的課長，也照樣不容易。

他們的一生都是在被人領導，順順利利地能夠以正式社員的身份干到工作退休就已經很好了。不過，這還只是屬於其中的小部分人。

許許多多地人會出現人到中年，不是遭遇到公司破產倒閉，就是被公司開除，被迫主動自願離職。

境遇上面好一些的，還能夠保得住一份體面的工作，無非就是被公司邊緣化，降職降薪，發配邊疆。」

周采詩不理解的問道：「為什麼這些事情普遍都會出現在人的中年階段呢？」

石原正雄一本正經道：「因為普通人干一種工作干久了，自然而然就會出現倦怠和厭惡。也就逐漸開始會失去像年輕時候那一種對於未來美好的工作憧憬。

他們心知肚明，再怎麼努力，也就這樣了，無法改變一個什麼。與其再在工作上面拼死拼活，倒不如摸魚來的舒服和愜意。

站在公司的角度而言，中年人拿著比年輕人高得多的薪酬，卻幹著比年輕人少的工作，那為什麼不直接多僱傭薪酬少的年輕人呢？」