第0240章 成功的秘訣（2/2）

根據美國國家教練協會制訂的方案，每支高校球隊賽季訓練天數是一百四十四天；八月開設訓練營、並增加兩場熱身賽，從九月中旬到感恩節前的每個周末都要作賽，一共要打十三場比賽。

每年的十一月下旬至二月下旬，球隊進入冬休期，但仍要保證八小時培訓課程。春訓營將從二月下旬的熱身賽開始，賽季將在三月中旬重新開打，其中包括九場常規賽，外加杯賽和大學聯盟錦標賽。

最讓人剛到驚訝的是，美國的大學足球聯賽，可以無限制換人……

但是相比世界上的其他國家，他們的足球聯賽已經非常成功了。雖然無限制換人這種規則已經與國際足聯的規則背道而馳，但人家的主要目的是為了保護球員，畢竟他們聯賽的間隔時間太長了，球員很容易受傷。

但人家的主要負責人是學校，不是美國足協。隨著規劃的不斷調整，這條奇怪的規定，說不準就被聯賽組織者去除掉了。

三天後，已經像熱鍋上的螞蟻一樣亂轉的魏勛接到了來自美國的電話，馬洛塔已經和鄧普西本人談妥了條件。

為什麼一個英超俱樂部會到自己的學校來找自己，邀請自己加盟？對於這樣的問題，鄧普西顯然是不能回答的，他這幾個賽季的發揮並不是太出色，進球率也不是很高，最開始的時候，他甚至以為這個叫馬洛塔的義大利人是個騙子。

光是讓鄧普西相信，諾茨郡真的想要簽約他，就花了一天半的時間，找了各種東西來證明「我是我」，這個「偉大」的命題，最終成功簽約。

而魏勛的好兄弟，豪爾赫·門德斯更是讓魏勛感激涕零，他們熱斯福德竟然有美國大學生足球聯賽的集錦！

為什麼在後世的各大體育經紀人、足球經紀人的排行榜上，前五名總有豪爾赫·門德斯的名字，為什麼那些有名氣的球員和教練，大都喜歡找豪爾赫·門德斯做經紀人？為什麼熱斯福德公司能夠發展地如此迅猛？

別人為什麼能成功？這都是有原因的。

熱斯福德公司做到了華心體育經紀公司不曾做到的事情，美國大學體育聯盟做到了我國大學體育界不曾做到的事情，所以他們成功了。

富勒姆的法耶德先生真的在五天內收到了魏勛寄送過來的球員錄像，富勒姆主帥、總經理認真地研究了這些球員的特點之後，與諾茨郡和華心體育經紀公司達成了一致。

要說魏勛也是壞，富勒姆需要什麼樣的的前鋒和中場，數據分析中心都有報告，魏勛讓剪輯人員按照富勒姆的需要，剪輯克勞奇、鄧普西和斯科特·帕克的集錦，投其所好，成功拿到了和范德薩商談轉會事宜的機會。

剛從美國回來的馬洛塔需要休息，這樁轉會由魏勛親自出馬。

諾茨郡的荷蘭人其實真不少，范佩西、斯內德、羅本、庫伊特、埃薩亞斯，但是他們都很團結，魏勛也不在乎那些說荷蘭人容易內訌的風言風語，再來一個范德薩，魏勛也毫不在乎。

一份五年的長約，外加百分之二十五的薪資漲幅，以及各種亂七八糟的獎金條款，魏勛成功地說服了范德薩，有了他的加盟，諾茨郡的「荷蘭幫」勢力大漲，但魏勛毫不在乎。

在諾茨郡，還沒人渾的過他。

六百萬英鎊的轉會費讓法耶德先生覺得魏勛是個非常講究的人，本來說好是免費租借克勞奇和鄧普西的，法耶德先生愣是給諾茨郡開出了一百五十萬英鎊的租借費，算下來一個人每年的租借費就是三十多萬。

魏勛沒嫌少，來來回回，這都是情義，可惜法耶德先生的業務和喜鵲集團的完全不沾邊兒，不然魏勛真想和這個埃及人合夥做點生意。