第三百三十三章生的好不如撿的好（2/2）

李孟璐不知道，在她一心鑽研如何通過迷霧沼澤的時候，外界因為迷霧沼澤衍生出了一個新的行業。

「迷霧沼澤通關培訓班」！

這些培訓班花高薪聘請那些通關過迷霧沼澤的人擔任教官，教授學員如何通過迷霧沼澤。

報名者那是絡繹不絕，較之公務猿培訓也相差無幾。

通不通關的不重要，我主要是看迷霧沼澤里的精靈球長的好看！

嗯～都是來學習如何分辨泥巴魚和精靈球的。

為此，一些訓練家學校甚至開設了專門課程。

課上，老師們拿著泥巴魚，進行全方位360度無死角講解。

從色澤、形狀、大小……等等，全方面剖析泥巴魚和真正精靈球之間的差距。

「同學們，還在為自己沒有一個好家世而擔心嗎？還在為買不起好精靈來難過嗎？

不要傷心，不要難過，學好這門課，要什麼精靈，自己撿！

學習，改變命運！」

有道是生的好不如撿的好。

縱使生在大富之家，說不準人家在迷霧沼澤里撿到只精靈就能讓你高攀不起。

雖然一顆精能石的入場費依舊難住了很多人，但對訓練家們來說完全負擔的起。

要是連一顆精能石都攢不出來，你妄為訓練家！

哪怕是最低級的一節訓練家，只要不是那種好吃懶做貪生怕死的，從「小怪」砍起，三五年的也能攢出一顆精能石來。

再說，這三五年期間人家的階位也不會一直不漲，一般來說，只要你夠努力，三階訓練家都不是問題。

更何況，白氏精靈物美價廉，能夠幫助訓練家快速的度過低階訓練家那段沒錢的難過日子。

然後，等他們有錢了，才發現，哎～錢怎麼都不夠花啊！

精靈界將這種模式稱為白氏商業法則。

用前期的投資換來後期的收入！

使用白氏精靈的訓練家們買不起太貴的精靈，但誰又不想有個好前程？

雖然白氏集團的抽獎活動不少，但抽獎這東西虛無縹緲，經過最初的瘋狂之後，大家也都冷靜下來，抽獎的人那麼多，你見有幾個中的？

相比之下，還是這迷霧沼澤更靠譜點。

只要我夠勤奮，就一定能發現精靈球！

只要我眼睛夠尖，我就不會上泥巴魚的當。

只要我有一點點的運氣，就能撿到好精靈！

………

然而，火眼金睛不是天生的。就連孫大聖那副都是煉丹爐里七七四十九天才煉出來的。

迷霧沼澤培訓班，沼澤通關人現場教學，上百條注意事項，數千中通關秘訣，………趕快來報名吧！

李夢璐作為為數不多通關的女性訓練家自然是香餑餑。

美女嘛，在哪裡都是吃香的。比起彪形大漢來，無疑是一個美女教官更吸人眼球。

數據表明，有女性通關者任職的俱樂部學員數量比其他俱樂部至少高出一倍以上。

人均lsp，免不了俗。

「李小姐，你考慮的怎麼樣了？我們這裡的條件絕對是最好的！」

「李小姐，李小姐………」

李夢璐沒想到，自己有一天會被這麼多人簇擁著，而原因，僅僅是因為自己通關了一場遊戲？

白夜：你以為這是遊戲，其實它是現實！

「好了，李越先生，就你了！」

越沼俱樂部再添新人。而白夜則是關注著後台數據。

「不夠！還不夠！完成任務不是問題，但評分……

看來，還是需要動用本老闆的聰明才智唉！

白氏營銷法則，start up！」