第一百五十二章 新氣2（2/2）

說白了就是歷史上休養生息的那一套，在後世管理制度優化下的高級版本。在組織管理當初的輜重大隊的時候就有部分的實踐成果了。

後者則是自下而上制約、分化和架空，那些老式義軍中下層頭目們的重要手段和途徑；當然了，在最初的明面上表現形式和活動，還是以大家湊份子來解決其中個體遇到的經濟困難，並有相應的簡單制度和流程，以接受來自最高層的直接監管，也是軍隊底層一個反應問題和反饋消息的隱形渠道。

當然，這個體制在後營當中已經有所雛形和實踐了，原本是用來分辨和甄選堅定追隨者，有所傾向者和中立者，乃至投機者的一種手段；現在只要針對性的推及達到其他重建和擴充起來的五個營頭當中去。

沒錯，就是五個營頭加上後營的六營編制；雖然丁會帶來的新營在這次變亂當中，堪稱是最大的幫凶，但是相應送上門的編制可是不要白不要的；只是取消的新營的稱謂而改編在中營序列當中，稱之為中二營。

其實在現在階段之下，補齊大多數的戰兵員額和裝備完全不是什麼問題，雖然經過一番的動亂，但是甲械衣糧什麼的損失卻還在可接受的範圍之內；而且還兼併了好些循州境內的友軍鄰部什麼的，因為最大的問題是訓練度和戰場經驗的缺失。

不過，相比起那些被兼併過來老弱病殘皆有，還夾雜著女人和孩子的歪瓜裂棗式友軍什麼的，卻又算的上是比上不足比下有餘的優質兵源了。起碼在作為怒風營後備序列的駐隊裡，也是以正當年紀的青壯年為主的，只是因為長缺營養造成的身體素質孱弱，不是一時半會可以恢復和調節過來的。

而目前周淮安覺得最大的問題，還是自己身邊可用又可靠的人是在是太少了，像是小七、米寶、元靜、廖遠這樣的親隨，或又是老關、成大咬、羅念、林權、許四之類的部下，可以作為比較合格中層和文職佐理的人選，加起來也沒有超過雙十之數；

所以不得不用了一些看起來可用，但是不怎麼牢靠的人，來填補和占住相應位置上的空缺；比如新投降的前官軍小校鍾翼之類的，或又是蘇無名、吳星辰、孫六茅這樣立場比較模糊，但是相對傾向自己的友善派人選，或者乾脆就是一些有專業技藝和相應特長的人選，混合在一起使用。

還要安排合適的人和他們相互搭伴，進行相應的制約和監督，才敢放心的任其行事；因此多少讓軍隊的反應效率和執行力有所折扣和保留了，這也是完全沒有辦法的事情了。

「管頭，地方已經到了。。」

一個聲音打斷了周淮安的思緒，

有別於其他的流民收容和簡易場所，這處臨時的收容營地里，聚集著形形色色正在勞作的女人，以及各種縫補、漿洗、晾曬的衣物，花花綠綠的散步的到處都是；

正在這裡幹活的女人，絕大都是從地方查抄那些豪強大戶之家，直接或是間接解救出來又暫時無處可去可憐人；而暫時待在這裡接受短期的訓練和適應，再分派到相應的勞動小組裡去。

畢竟她們多少都有這樣或是那樣的悲慘遭遇，心理上也有著各種問題，需要時間來消磨和適應的；所以先安排在這裡都是類似遭遇或是同病相憐的環境當中，通過集體勞動來抱團取暖也好相互安慰也好，先逐漸平靜下來之後，才能爬上真正的用場。

而對於始作俑者的周淮安而言，有些東西哪怕已經相對詳細的布置下去，需要親眼看見實效和成果才能算數；這樣才能避免原本充滿善意和良好出發點的東西，不會被底下人畫蛇添足的誤解或是矯枉過正的扭曲掉。

因為他也不只一次聽到底下的傳言和非論紛紛，這其實是隨軍準備的營妓什麼的；所以有些東西還是得有自己用行動來破除和消弭。

只是，隨後周淮安突然看到某個東西，而不禁夷了一聲；