第510章 怎樣的改變（2/2）

「我呢？」葉蓮娜皺眉道。

「我不會給你任何限制，除了別酗酒和濫用藥物，你可以發揮你的長處，在附近轉轉，射殺一切有價值的目標，包括敵軍任何階層的指揮官，和其他各種有價值的軍事目標。你可以和朴東相組成一個雙人狙擊小組。相信我，你會成為讓他們膽寒的死神。我要讓這幫人對於戰爭徹底的心生恐懼。」林銳緩緩地道。

「收到了。」葉蓮娜手裡拎著她的狙擊步槍。

「還有幾個小時就要天黑了，天黑之後我們必須回到這裡會面，匯總我們手頭所掌握的一切情報。」林銳沉聲道。

所有隊員都接到命令出去了。黑人上校有些不滿地道，「這就是你要做的？收集信息？恕我直言，我這些信息有什麼用處。」

「這就是差距，上校先生。我們的作戰方式並不在同一個時代。」林銳解釋道，「你們的步兵戰術還停留在壕塹戰的時代。利用地形和工事阻擊敵軍，這在原則上沒有錯。但是所謂防守並不應該是消極防守。消極防守只會有一種結局，人越打越少，士氣越大越低落。」

「我不懂你的意思，對面的敵軍實力比我們強大，我們不防守難道還要主動進攻麼？」上校皺眉道。

「是的，不過所謂的進攻必須是經過詳細計劃之後，做出的最有效攻擊。而要做到這一點，我們就必須有詳細的信息和情報支撐。現代化戰爭就是情報信息之爭，誰能夠在最短的時間內儘可能的掌握足夠的信息，誰就能在戰場上掌握主動。」林銳笑了笑道。

上校搖搖頭，「請原諒我，但是我並不適應你所說的這些理論。」

「我明白，所以我們才會互有分工。你繼續加強你的防禦，而我作為進攻力量，會儘量阻止他們。」林銳笑了笑道，說完他轉身走了。

上校有些無奈地聳聳肩，轉向蘇爾亞道，「你們的人都是這麼自以為是麼？」

「並非全部如此，通常只有少數才會這樣，而這類人通常是團隊領袖。因為他們的決斷將會影響一個小隊或者更多傭兵的生死，所以他們必須自以為是。試想如果連他們自己都不相信自己的判斷了，還有什麼能夠幫助他們的團隊？」蘇爾亞微微一笑。

「好吧，也許是這樣。我承認我有些失禮，不過我對你們傭兵始終沒有什麼好印象。」上校搖頭道。

「我們是來幫你們打仗的，不是來帶給你娛樂的。所以很抱歉，我們可能不會讓你太舒服，但是你如果選擇相信我們，就會終的勝利。」蘇爾亞大笑道。

上校也笑了，「我真不知道該不該聽你的。不過你真的認為他們這支自行其是的小隊，真的能夠改變我們的戰局麼？」

蘇爾亞收起笑容，故作側耳傾聽狀。

「蘇爾亞先生，你怎麼了？」上校皺眉道。

「我已經很努力地在聽，卻沒有再聽到火箭炮的呼嘯聲音。平常這個時候，他們又該放炮了，但是今天卻沒有。我不知道這算不算是一種有益的改變。」蘇爾亞校，微笑著道，「你認為呢，上校？」

「也許你是對的。」上校無奈地搖搖頭。