第0907章 陳碩的能力（2/2）

「這小子三年多的時間裡幹過不少活兒呀？不過基本都是打打下手? 最高只做到了執行策劃，沒有獨立負責遊戲開發的經驗。為了他? 至於這麼大費周章麼？」

吳歸遠看著人事部經理（人力資源總監）鄭文敏遞交上來的簡歷? 開口問道。

準確說? 應該是他聽說了陳碩的事情，把鄭文敏喊過來問話的。

「吳總，您別光看這紙面上的東西? 很多東西其實是沒法寫出來的。」

「哦？」

「之前公司剛組建的時候，我們部門就已經關注到了他，根據我們從前天火遊戲員工那兒打聽到的情報，《十字遠征》他就參與過遊戲的底層框架搭建，雖然不清楚到底參與了多少，但是應該不只是進去打打下手那麼簡單。」

「《十字遠征》開發的時候，他才加入天火遊戲半年多，才剛轉正。這種小員工就可以參與到遊戲底層框架的搭建本身就不符合常理。所以有兩種可能，一種是他被主策劃相中，打算親自帶著培養，所以讓他破例參與到底層框架搭建，這種情況就有可能只是去打打下手，畢竟本身目的就是去學習的。」

「但他後來的經歷明顯不符合這一點，如果真的是重點培養對象，不至於混的這麼慘。」

「所以，大概率是另一種可能。主策劃發現了他的實力，破例讓他加入到底層框架搭建中，加快項目進程。這麼一來，他就不可能只是進去打打下手那麼簡單了。」鄭文敏推測道。

吳歸遠點了點頭。

鄭文敏繼續匯報導：「後來，有傳聞說《暗黑大陸》也是他提出的創意和方案，但是因為資歷尚淺，所以掛在了當時負責帶他的師傅名下。他就順理成章晉升為執行策劃，參與到遊戲項目當中。具體這款遊戲他出了多少力，就不得而知了。天火遊戲內部水太深了，我們從外部入手根本查不清楚事實是怎樣。」

「所以，你的意思是他有主策劃的實力，但是被上面的人搶了功勞，名字才出現在了遊戲策劃團隊名單的末流？」吳歸遠問道。

「嗯。而且吳總，一個新人才工作三年多就參與了大大小小二十幾個遊戲項目的開發，這本身不也是一種超乎常人的本事嗎？所以，我覺得他是值得我們去挖掘得。」鄭文敏笑道。

吳歸遠又低頭看了眼照片上那個頂著黑眼圈的年輕人：「你剛才說去年你們就關注到他了？怎麼拖到現在才想到挖人？」

被他問到這個，鄭文敏也露出了一抹苦笑：「吳總，之前根本沒有機會接觸他呀……」

「啊？」

「他在天火遊戲的時候就是個工作狂，每天公寓公司兩點一線，在公司的時候就是工作工作，回到公寓就是睡覺，甚至好幾次都是直接睡公司的……電話郵件我們也試著聯繫過了，沒有任何回應。所以後來就沒有繼續跟進了，直到聽說他辭職了，我們才重新重視起他來。」

「……」吳歸遠。

我好像可以理解為什麼他三年的時間能參與這麼多個項目了。