361、女版霸道總裁（2/2）

不知為何，對這兩人，陸豪竟然莫名的有點期待，如果真的在一起了，似乎，也是個很好的結局呢。

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隨著王翊準備來入職夢工廠，對於古柯可能就任電影公會會長這件事，陸豪心中的擔心去了幾分。

同時，也是領會到一種全新的辦事邏輯，或者可以說，商業邏輯。

要想解決一個人，或者一件事，未必要自己親自上陣，真刀真槍去廝殺，也可以採取一些別的手段，比如說，制衡。

這對於陸豪來說，是一個全新的維度。

作為一個出身小門小戶的貧家子弟，雖然現在有了百億身價，但很多東西，也是沒有人教過的，一點一滴，都得自己領悟。

而那些二代之類的，可能從小就在父輩的耳濡目染中，學會了這些。

這是陸豪在這件事上，收穫的成長。

其實類似於這樣的「頓悟」和「成長」時刻，太多了，多的數不勝數，點點滴滴，都是進步。

陸豪始終沒有放棄過自我成長。

即便現在已經有了數目堪稱龐大的財富，完全可以每天過燈紅酒綠的生活，瘋狂揮霍敗家，只要不沾毒和賭，這輩子也花不完那麼多錢，可他還是一點都沒飄。

自律有自律的快樂。

放縱也有放縱的快樂。

而且前者的快樂，比後者充實，也持久的多。

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說的一周之內入職，可三天之後，王翊就迫不及待的來了夢工廠。

這個效率，讓陸豪也是無言以對。

開玩笑的問了她一句這麼猴急呢，怎麼說服她老爹的。

王翊的理由也很強大——早結婚早生孩子，高齡產婦很危險。

反正家裡也早就逼著結婚了，拖肯定也不能繼續拖下去，還是想辦法早點解決，拿出這個理由來，她爹都很同意。

對於一個女人來說，的確是如此，很多時候，事業發展，要給家庭發展讓位。

王翊雖然事業上發展的不錯，但也不是那種全身心撲在工作上的女強人。

陸豪：……

早幹嘛去了！

當真是哭笑不得。

又問她，到底是因為什麼看上石磊的。

王翊卻是緊咬牙關，一點口風都不漏。

在這種事上，這兩人倒是一個性子，如出一轍。

給王翊安排的職位，是總監級別，隸屬於總裁辦。

別說她原本電影公會副會長的職務，即便以她之前第一媒體優秀主持人的工作經歷，拿到這個級別的崗位，也是綽綽有餘，甚至可以說是屈才了。

年薪嘛，百萬左右，算是夢工廠內部的正常薪資標準，比起她之前的收入來說，肯定也要低不少。

不過這是她自己同意的。

人家也根本不缺錢。

這在公司內部沒什麼。

不過，王翊入職夢工廠這件事，在行業內部，卻是當真引發了一場不小的震動。

很多人都懵了。

夢工廠，已經勢大到這個地步了嗎？

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